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1、負責研究院產(chǎn)品的用戶界面設(shè)計，包括但不限于網(wǎng)頁、移動應(yīng)用、軟件界面等；

2、與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)團隊緊密合作，理解產(chǎn)品需求和用戶體驗目標，提供創(chuàng)新的設(shè)計解決方案；

3、進行用戶研究和競品分析，不斷優(yōu)化產(chǎn)品的界面設(shè)計，提高用戶滿意度和產(chǎn)品競爭力；

4、設(shè)計并制作高保真的界面原型，為開發(fā)團隊提供準確的設(shè)計規(guī)范和標注；

5、參與品牌視覺設(shè)計工作，維護研究院品牌形象的一致性，設(shè)計研究院產(chǎn)品發(fā)版、運營、推廣等所需資料的視覺設(shè)計；

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職條件：

1、大學本科及以上學歷，設(shè)計相關(guān)專業(yè)，有扎實的美術(shù)功底和設(shè)計理論基礎(chǔ)。

2、具有2年以上UI設(shè)計工作經(jīng)驗，有成功的產(chǎn)品設(shè)計案例。

3、精通photoshop、coreldraw、flash、dreamweaverdiv css、Axure、Visio、墨刀等主流的原型設(shè)計與繪圖工具;熟悉主流操作平臺的設(shè)計規(guī)范，例如iOS.Android、Web;.

4、熟悉用戶體驗設(shè)計原則和流程，具備良好的用戶洞察力和設(shè)計思維。

5、有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠承受工作壓力，按時完成設(shè)計任務(wù)。

6、對設(shè)計有熱情，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷學習和提升自己的設(shè)計能力。

5.福利待遇

1、法定福利：五險一金、法定年休。

2、公司專屬福利

（1）多重保障：企業(yè)年金（補充養(yǎng)老保險）；

（2）全方位關(guān)愛：年節(jié)過節(jié)費、可選福利（彈性福利）、公務(wù)通信補貼、公務(wù)交通補貼、工作餐補貼；

（3）冬暖夏涼：防暑降溫補貼、取暖費；

（4）健康保障：補充醫(yī)療保險、重大疾病保險、意外傷害保險、健康體檢；

（5）工會福利：結(jié)婚賀金、生日賀金、員工子女出生賀金、生病慰問、吊唁慰問、困難員工補助等；

（6）長期激勵：特別優(yōu)秀的專家人才、小CEO、創(chuàng)新領(lǐng)域人才等可納入公司長期激勵，授予限制性股票；

（7）雙成長通道：專業(yè)人才通道、管理人才通道；

（8）全方位培訓體系：公司承擔培訓費用，鼓勵考取外部專業(yè)證書，在職繼續(xù)深造。