職位描述
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【工作內(nèi)容】
- 負責公司招聘渠道的維護與管理,包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等;
- 制定并執(zhí)行招聘計劃,進行人才篩選、面試安排及入職手續(xù)辦理等工作;
- 深入了解公司的業(yè)務需求,挖掘并儲備合適的人才資源;
- 協(xié)助制定和完善公司的人力資源政策和流程;
- 參與員工培訓和發(fā)展項目,提升團隊整體素質(zhì)和能力;
- 定期分析和反饋招聘效果,提出改進建議。
-其他人事工作
【任職要求】
- 大專及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,有較強的責任心和服務意識;
- 熟練掌握各種招聘工具和方法,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
- 具備優(yōu)秀的學習能力和自我驅(qū)動力,能夠快速適應新環(huán)境和新挑戰(zhàn);
- 對招聘行業(yè)有一定的了解,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
- 負責公司招聘渠道的維護與管理,包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等;
- 制定并執(zhí)行招聘計劃,進行人才篩選、面試安排及入職手續(xù)辦理等工作;
- 深入了解公司的業(yè)務需求,挖掘并儲備合適的人才資源;
- 協(xié)助制定和完善公司的人力資源政策和流程;
- 參與員工培訓和發(fā)展項目,提升團隊整體素質(zhì)和能力;
- 定期分析和反饋招聘效果,提出改進建議。
-其他人事工作
【任職要求】
- 大專及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,有較強的責任心和服務意識;
- 熟練掌握各種招聘工具和方法,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
- 具備優(yōu)秀的學習能力和自我驅(qū)動力,能夠快速適應新環(huán)境和新挑戰(zhàn);
- 對招聘行業(yè)有一定的了解,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:蘇州常熟市康博南路1號
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職位發(fā)布者
李璐HR
博瑞孚曼機械科技(蘇州)有限公司
- 行業(yè)未知
- 21-50人
- 事業(yè)單位
- 古里鎮(zhèn)康博南路1號
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