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任職要求：
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，或近階段人力資源崗位10年及以上經(jīng)驗(yàn)，餐飲服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.崗位專業(yè)知識：掌握《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等規(guī)定和人力資源管理相關(guān)知識；掌握人力資源規(guī)劃、崗位設(shè)置和人員配置、人員招聘、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)規(guī)定及工作程序；
3.崗位專業(yè)技能：具備人力資源規(guī)劃、崗位設(shè)置和人員配置、人員招聘、勞動(dòng)關(guān)系日常管理工作的能力；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力；
4.崗位職業(yè)道德：愛崗敬業(yè)，堅(jiān)持原則，堅(jiān)持職業(yè)操守，為人正直，工作認(rèn)真，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通；
5.崗位資質(zhì)條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、勞動(dòng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
6.中級職稱或二級人力資源管理師（含）以上職業(yè)資格；3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.形象氣質(zhì)佳、身體健康、能勝任本職工作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)