職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo),編制年度租金預(yù)算計(jì)劃及商業(yè)規(guī)劃方案;
2、負(fù)責(zé)商場租戶業(yè)態(tài)分布與組合的合理規(guī)劃與調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)租戶拓展與洽談,完成每月招商任務(wù);
4、負(fù)責(zé)外部資源對接與拓展;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì),達(dá)成招商目標(biāo);
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度部門所屬的各項(xiàng)KPI考核指標(biāo),包括租金收入、出租率、欠租率等;
任職要求:
1、本科學(xué)歷優(yōu)先考慮,5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉商業(yè)中心運(yùn)作模式,熟悉行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢;
3、了解各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn),掌握各類商戶管理及服務(wù)的運(yùn)作流程;
4、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、客戶意識及商務(wù)談判能力、敏銳的市場洞察力和執(zhí)行能力,善于整合各類社會資源;
5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織、市場分析、團(tuán)隊(duì)管理、突發(fā)應(yīng)變和創(chuàng)新能力,富有責(zé)任心和敬業(yè)精神。
1、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo),編制年度租金預(yù)算計(jì)劃及商業(yè)規(guī)劃方案;
2、負(fù)責(zé)商場租戶業(yè)態(tài)分布與組合的合理規(guī)劃與調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)租戶拓展與洽談,完成每月招商任務(wù);
4、負(fù)責(zé)外部資源對接與拓展;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì),達(dá)成招商目標(biāo);
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度部門所屬的各項(xiàng)KPI考核指標(biāo),包括租金收入、出租率、欠租率等;
任職要求:
1、本科學(xué)歷優(yōu)先考慮,5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉商業(yè)中心運(yùn)作模式,熟悉行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢;
3、了解各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn),掌握各類商戶管理及服務(wù)的運(yùn)作流程;
4、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、客戶意識及商務(wù)談判能力、敏銳的市場洞察力和執(zhí)行能力,善于整合各類社會資源;
5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織、市場分析、團(tuán)隊(duì)管理、突發(fā)應(yīng)變和創(chuàng)新能力,富有責(zé)任心和敬業(yè)精神。
工作地點(diǎn)
地址:信陽光山縣印象匯負(fù)一樓運(yùn)營中心
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
丁力業(yè)HR
印力商用置業(yè)有限公司
- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 1000人以上
- 公司性質(zhì)未知
- 深國投廣場2棟
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