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工作職責(zé)： 1、匯總整理各主管單位的合并層面各類財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告， 2、對預(yù)算編制及預(yù)算管理系統(tǒng)進(jìn)行定期維護(hù)，及時(shí)收集整理子企業(yè)數(shù)據(jù)，對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤。 3、財(cái)務(wù)精細(xì)化管理，對主管公司經(jīng)營及各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析（成本、收入等），形成報(bào)告 4、負(fù)責(zé)主管單位財(cái)務(wù)報(bào)表的審核，查看賬務(wù)合理性，對報(bào)表數(shù)據(jù)審查復(fù)合， 任職要求： 1、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3-5審計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮四大會計(jì)師事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的人員 3、知識條件：熟練掌握財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識，參與CPA或相關(guān)資質(zhì)考試。 4、技能條件：能夠撰寫各項(xiàng)制度、編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件；能夠運(yùn)用溝通和協(xié)調(diào)的技巧，建設(shè)并維護(hù)內(nèi)外部工作關(guān)系；擁有一定國際財(cái)務(wù)知識及管理經(jīng)驗(yàn)，可閱讀國際會計(jì)準(zhǔn)則下相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 5、素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，數(shù)據(jù)敏銳度；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；具有一定的創(chuàng)新能力及工作抗壓力；責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識； 6、職位禁忌：遵守職業(yè)道德，保證執(zhí)行財(cái)務(wù)人員的行為準(zhǔn)則要求。