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績(jī)效考核總監(jiān)
面議 菏澤東明縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
山東東明石化集團(tuán)有限公司 2024-12-08 04:05:32
人關(guān)注
績(jī)效考核總監(jiān)
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)考核體系的建設(shè)與迭代工作,并組織實(shí)施,監(jiān)督各單位考核情況,定期公布考核結(jié)果,不斷規(guī)范完善考核管理體系; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織調(diào)整公司考核標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)考核結(jié)果,提出各級(jí)人員的薪酬調(diào)整、職位調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)計(jì)劃等建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持; 4、指導(dǎo)各部門(mén)主管開(kāi)展考核評(píng)價(jià)工作,調(diào)查考核實(shí)施問(wèn)題和效果,提供建議和解決方案; 5、完成其他相關(guān)考核管理工作。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,年齡在45周歲左右,具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件; 2.具有大型集團(tuán)化工企業(yè)5年及以上部門(mén)、公司、項(xiàng)目或車(chē)間等管理經(jīng)驗(yàn),考核管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富; 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)考核數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘與分析,為決策提供有力支持; 4.具備優(yōu)秀的考核能力:深刻理解績(jī)效管理理念,熟悉多種考核方法與工具,能夠根據(jù)集團(tuán)實(shí)際情況設(shè)計(jì)科學(xué)合理的考核體系; 5.具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神:對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),工作標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí),確保考核工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性; 6.工作原則性強(qiáng),敢于管理與考核,嚴(yán)于律己,廉潔奉公。
聯(lián)系方式
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工作地點(diǎn)
地址:菏澤東明縣菏澤-東明縣山東東明石化集團(tuán)
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