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職位描述
工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；

2、通過電話、拜訪與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，挖掘客戶潛力；

3、維護(hù)老客戶關(guān)系，穩(wěn)定老客戶每個月發(fā)貨貨量，客戶發(fā)件異常處理；

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；

5、月底月結(jié)客戶回款跟進(jìn)；

6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程；

任職要求：

1.形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，語言富有感染力；

2.對銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；

3.能吃苦耐勞，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

薪酬福利：

1、前半年保底薪資6500~8000，半年后綜合薪資8000~12000，上不封頂；

2、入職前6個月可享受新人補(bǔ)助

3、提供入職崗位技能培訓(xùn)；

4、公司根據(jù)工作需要配備電腦，根據(jù)績效發(fā)放獎金；

5、如有需要外出拜訪客戶，配備專車接送；

6、定期舉辦內(nèi)部競聘升職，晉升空間：客戶助理-客戶專員—客戶經(jīng)理—高級客戶經(jīng)理—總監(jiān)—高監(jiān)-總經(jīng)理；
7、24-34歲，學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證大專以上學(xué)歷