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一、崗位職責(zé)

1. 銷售目標制定與執(zhí)行

根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和市場趨勢，制定年度、季度及月度銷售目標，并分解至個人及團隊。

監(jiān)控銷售進度，定期評估銷售業(yè)績，及時調(diào)整銷售策略以確保目標達成。

2. 客戶開發(fā)與維護

深入挖掘潛在客戶，通過電話、拜訪、展會等多種渠道拓展客戶資源。

建立并維護良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求變化，提供個性化解決方案。

處理客戶投訴，確保客戶滿意度，促進口碑傳播和復(fù)購率提升。

3. 銷售團隊管理

招聘、培訓(xùn)并激勵銷售團隊，提升團隊整體銷售能力和專業(yè)素養(yǎng)。

設(shè)定團隊績效考核標準，定期進行績效評估，提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和激勵措施。

營造積極向上的工作氛圍，促進團隊合作與溝通。

4. 市場分析與策略制定

分析市場動態(tài)、競爭對手情況及客戶需求，為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略提供數(shù)據(jù)支持，根據(jù)市場分析結(jié)果，制定或調(diào)整銷售策略、促銷活動和產(chǎn)品定價策略。

5. 項目協(xié)調(diào)與管理

協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、采購等部門，確保家裝或精裝房項目按時、按質(zhì)、按量完成。

跟蹤項目進度，解決項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，保障客戶滿意度。

二、任職要求

教育背景：市場營銷、工商管理或相關(guān)藝術(shù)設(shè)計專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

工作經(jīng)驗：至少3年以上家裝、房地產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。

技能要求：具備良好的溝通能力、談判技巧和市場分析能力；熟悉家裝行業(yè)流程，了解裝修材料、設(shè)計風(fēng)格等。

個人素質(zhì)：高度的責(zé)任心、團隊合作精神和抗壓能力；積極主動，具備良好的客戶服務(wù)意識。