職位描述
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一、崗位職責:
1、移動業(yè)務(wù)辦理為客戶提供合理的套餐建議。
2、結(jié)合移動業(yè)務(wù)開展融合營銷。
3、配合公司完成下達的各項指標。
4、做好客戶服務(wù),為顧客解答移動相關(guān)問題
二、任職條件:
1、高中及以上學(xué)歷,20-33
2、近半年內(nèi)一年及以上運營商業(yè)務(wù)辦理工作經(jīng)驗
3、表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力
4、在原商家無業(yè)務(wù)及紅線制度違規(guī)操作(由公司進行背景調(diào)查確定)
三、薪資福利:
1、薪資:
(熟手)前兩個月:底薪 提成,無責保底4000-5000
第三個月開始:底薪(1600-3000) 提成,月綜合薪資5000-10000
(生手)試用期:3000
轉(zhuǎn)正:底薪(1600-3000) 提成(保底3000),月綜合薪資5000-10000
2、(熟手)福利:入職購買社保,入職1年購買公積金,工齡獎,帶薪年假,帶薪培訓(xùn),國內(nèi)旅游,傳統(tǒng)節(jié)日和員工生日福利
(生手)福利:轉(zhuǎn)正購買社保,入職1年購買公積金,工齡獎,帶薪年假,帶薪培訓(xùn),國內(nèi)旅游,傳統(tǒng)節(jié)日和員工生日福利
3、晉升:每年3次向上晉升選擇培訓(xùn)
四、工作地址:成都各區(qū)域就近分配
1、移動業(yè)務(wù)辦理為客戶提供合理的套餐建議。
2、結(jié)合移動業(yè)務(wù)開展融合營銷。
3、配合公司完成下達的各項指標。
4、做好客戶服務(wù),為顧客解答移動相關(guān)問題
二、任職條件:
1、高中及以上學(xué)歷,20-33
2、近半年內(nèi)一年及以上運營商業(yè)務(wù)辦理工作經(jīng)驗
3、表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力
4、在原商家無業(yè)務(wù)及紅線制度違規(guī)操作(由公司進行背景調(diào)查確定)
三、薪資福利:
1、薪資:
(熟手)前兩個月:底薪 提成,無責保底4000-5000
第三個月開始:底薪(1600-3000) 提成,月綜合薪資5000-10000
(生手)試用期:3000
轉(zhuǎn)正:底薪(1600-3000) 提成(保底3000),月綜合薪資5000-10000
2、(熟手)福利:入職購買社保,入職1年購買公積金,工齡獎,帶薪年假,帶薪培訓(xùn),國內(nèi)旅游,傳統(tǒng)節(jié)日和員工生日福利
(生手)福利:轉(zhuǎn)正購買社保,入職1年購買公積金,工齡獎,帶薪年假,帶薪培訓(xùn),國內(nèi)旅游,傳統(tǒng)節(jié)日和員工生日福利
3、晉升:每年3次向上晉升選擇培訓(xùn)
四、工作地址:成都各區(qū)域就近分配
工作地點
地址:成都武侯區(qū)四川省成都市武侯區(qū)科華南路3號附18號
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘铮垩鹤C照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
HR
四川智博銳才信息技術(shù)咨詢有限公司
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