職位描述
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主要培養(yǎng)方向?yàn)閰^(qū)縣負(fù)責(zé)人(城市主管/經(jīng)理),需具備良好的銷售能力 團(tuán)隊(duì)管理能力;公司提供專業(yè) 管理職責(zé)相關(guān)培訓(xùn);
培養(yǎng)階段:
***:學(xué)習(xí)階段,入職~6個(gè)月
1、跟著優(yōu)秀業(yè)務(wù)員走訪市場(chǎng),學(xué)習(xí)如何維護(hù)、開(kāi)發(fā)客戶,達(dá)成銷量;
2、城市主管/經(jīng)理帶教指導(dǎo),引導(dǎo)完成社會(huì)角色轉(zhuǎn)變,管理經(jīng)銷商、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等;
第二:獨(dú)立銷售階段:入職第7個(gè)月開(kāi)始;
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)城市某個(gè)片區(qū)的銷售工作;
2、開(kāi)始有銷售目標(biāo)考核和銷售提成;
崗位職責(zé):
1、按照計(jì)劃線路拜訪終端,維護(hù)良好客情;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品陳列,生動(dòng)化展示;
3、負(fù)責(zé)客戶庫(kù)存管理,跟進(jìn)庫(kù)存貨流及終端配送;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷活動(dòng)監(jiān)控和執(zhí)行,確保銷售任務(wù)達(dá)成;
薪資福利:基本工資5000元 銷量提成 五險(xiǎn);
培養(yǎng)階段:
***:學(xué)習(xí)階段,入職~6個(gè)月
1、跟著優(yōu)秀業(yè)務(wù)員走訪市場(chǎng),學(xué)習(xí)如何維護(hù)、開(kāi)發(fā)客戶,達(dá)成銷量;
2、城市主管/經(jīng)理帶教指導(dǎo),引導(dǎo)完成社會(huì)角色轉(zhuǎn)變,管理經(jīng)銷商、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等;
第二:獨(dú)立銷售階段:入職第7個(gè)月開(kāi)始;
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)城市某個(gè)片區(qū)的銷售工作;
2、開(kāi)始有銷售目標(biāo)考核和銷售提成;
崗位職責(zé):
1、按照計(jì)劃線路拜訪終端,維護(hù)良好客情;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品陳列,生動(dòng)化展示;
3、負(fù)責(zé)客戶庫(kù)存管理,跟進(jìn)庫(kù)存貨流及終端配送;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷活動(dòng)監(jiān)控和執(zhí)行,確保銷售任務(wù)達(dá)成;
薪資福利:基本工資5000元 銷量提成 五險(xiǎn);
工作地點(diǎn)
地址:太原小店區(qū)學(xué)府街體育路學(xué)府公館801
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
李女士HR
山西依能飲品有限公司
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