物業(yè)項目總監(jiān)
10000-20000元
天津津南區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
物業(yè)項目總監(jiān)
10000-20000元
天津津南區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
職位描述
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崗位職責(zé)
1.制定和實施住宅物業(yè)管理項目的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度運營計劃,確保項目運營符合公司目標(biāo)和業(yè)主需求。
2.深入?yún)⑴c項目運營管理工作,定期分析運營數(shù)據(jù),如財務(wù)收支、服務(wù)滿意度、資源利用效率等,提出改進措施和優(yōu)化方案,提升項目整體運營水平。
3.管理物業(yè)團隊,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核等管理工作,激勵員工提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)積極向上的團隊文化。
4.協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,促進保安、保潔、維修、客服等不同部門之間的溝通與協(xié)作,確保物業(yè)服務(wù)流程順暢,及時解決部門間的矛盾和問題。
5.關(guān)注業(yè)主需求和反饋,協(xié)助處理重大客戶投訴和糾紛,制定針對性的解決方案,提高業(yè)主滿意度和忠誠度。
6.參與組織社區(qū)文化活動,增進與業(yè)主的互動和溝通,營造和諧的居住環(huán)境。
7.協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)控項目財務(wù)狀況,參與預(yù)算編制和成本控制工作,審核各項費用支出,確保物業(yè)管理費用的合理使用和財務(wù)收支平衡。
8.尋找降低運營成本的機會,在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,優(yōu)化資源配置,提高項目的經(jīng)濟效益。
9.建立和完善物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督體系,定期檢查服務(wù)質(zhì)量,提出整改意見并跟蹤落實情況,確保物業(yè)服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)定。
10.關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)和新技術(shù)應(yīng)用,引入先進的物業(yè)管理理念和方法,提升項目的管理水平和服務(wù)品質(zhì)。
11.協(xié)助制定和落實住宅項目的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,定期組織安全檢查和演練,確保小區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全。
12.識別和評估項目運營中的各類風(fēng)險,如人員風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、法律風(fēng)險等,制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施,降低風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響程度。
任職要求
1.年齡 45 歲以下。
2.大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.具有 5 年以上大型物業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉住宅物業(yè)管理模式和流程,了解相關(guān)法律法規(guī)和政策。
4.擁有 3 年以上運營管理經(jīng)驗,具備較強的運營規(guī)劃和執(zhí)行能力。
5.持有物業(yè)相關(guān)證書,如物業(yè)管理師證書等。
6.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和溝通能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊。
7.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案。
8.熟悉財務(wù)管理知識,能夠參與項目預(yù)算編制和成本控制工作。
9.對安全管理和風(fēng)險管理有深入的理解,能夠制定和落實相關(guān)制度和措施。
10.具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認真負責(zé),能夠承受較大的工作壓力。
11.具備良好的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向思維,以提升業(yè)主滿意度為工作目標(biāo)。
工作地點
地址:天津津南區(qū)天津-津南區(qū)咸水沽鎮(zhèn)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
劉女士HR
天津市宏舜物業(yè)管理服務(wù)有限公司
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