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主要職責(zé)： 1.數(shù)據(jù)收集： 負(fù)責(zé)收集車間的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，包括但不限于產(chǎn)量、質(zhì)量、工時、材料消耗等。 2. 數(shù)據(jù)分析： 對收集到的數(shù)據(jù)進行整理和分析，以識別生產(chǎn)過程中的效率和質(zhì)量問題。 3.效率監(jiān)控： 監(jiān)控生產(chǎn)效率和成本，提出改進建議以優(yōu)化生產(chǎn)流程。 4.庫存管理： 協(xié)助管理車間庫存，確保材料和成品的準(zhǔn)確記錄。 5.溝通協(xié)調(diào)： 與生產(chǎn)團隊、質(zhì)量控制部門、供應(yīng)鏈管理等其他部門協(xié)作，確保數(shù)據(jù)的一致性和準(zhǔn)確性。 6.持續(xù)改進： 根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果，提出改進措施，推動生產(chǎn)流程的持續(xù)改進 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作 任職要求： 1. 教育背景： 大專及以上學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗： 1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)背景者優(yōu)先。 3. 技能要求： 熟練使用Excel、ERP等軟件。 4. 溝通能力： 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門有效合作。 5. 分析能力： 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。 6. 團隊合作： 能夠在團隊環(huán)境中有效工作，具備團隊合作精神。 7. 問題解決： 能夠獨立分析問題并提出解決方案。