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質(zhì)量主管
面議 上海嘉定區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
卡斯馬星喬瑞汽車系統(tǒng)(杭州)有限公司 2024-12-25 18:08:34
人關(guān)注
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職位描述
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POSITION SUMMARY 工作概述

l 協(xié)助部門經(jīng)理實施對部門團(tuán)隊的管理,指導(dǎo)質(zhì)量工程師實施對項目質(zhì)量、產(chǎn)品及過程質(zhì)量的控制,確保質(zhì)量的穩(wěn)定和滿足客戶的質(zhì)量要求,達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)。

RESPONSIBILITIES 工作職責(zé)

l 負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量工程師完成項目開發(fā)質(zhì)量的策劃與控制,包括項目開發(fā)過程中各階段產(chǎn)品質(zhì)量的控制要求,確保項目各階段交付產(chǎn)品質(zhì)量能滿足客戶要求;

l 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和帶領(lǐng)質(zhì)量工程師對于量產(chǎn)過程及產(chǎn)品質(zhì)量的管控,包括從來料、生產(chǎn)過程到出貨等,每個過程的質(zhì)量監(jiān)控,確保質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;

l 負(fù)責(zé)對于客戶質(zhì)量服務(wù)人員的管理,包括對客戶現(xiàn)場質(zhì)量問題的處理、客戶反饋信息的跟蹤處理等工作的管控;定期檢查、回顧客戶質(zhì)量服務(wù)人員工作等;確保客戶質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;

l 定期對客戶PPM、客戶抱怨、報廢率等質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計分析,組織相關(guān)部門及人員對于未達(dá)成指標(biāo)要求的問題進(jìn)行分析、改進(jìn);

l 負(fù)責(zé)定期同客戶進(jìn)行交流溝通,了解和掌握客戶質(zhì)量要求并傳遞給質(zhì)量工程師,保持良好的客戶關(guān)系;

l 負(fù)責(zé)對于現(xiàn)場一線質(zhì)量班組長的管理和考核,指導(dǎo)一線質(zhì)量班組長開展一線質(zhì)量人員的管理、考核和員工保留發(fā)展等相關(guān)工作;

l 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實施部門管理,完成部門經(jīng)理安排的相關(guān)工作。

QUALIFICATIONS 任職要求

l 本科以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車或工程類相關(guān)專業(yè);

l 至少5年以上汽車及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

l 熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)要求;熟悉GD

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在今日招聘網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:上海嘉定區(qū)卡斯馬星喬瑞汽車系統(tǒng)有限公司
以擔(dān)保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?

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