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1.能夠?qū)徍吮締挝患夹g(shù)管理制度，科技考核辦法，運用國家、行業(yè)現(xiàn)行規(guī)程規(guī)范解決項目技術(shù)問題；

2.能夠主持單位工程設(shè)計交底、圖紙會審，編制施工組織設(shè)計，施工方案，度汛報告，安全技術(shù)措施及作業(yè)設(shè)計，負責向項目管理人員進行技術(shù)交底，制定安全技術(shù)措施，指導(dǎo)項目管理人員執(zhí)行施工組織設(shè)計和各類技術(shù)措施；

3.能夠深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作，項目技術(shù)資料整理，設(shè)計變更、技術(shù)核定、現(xiàn)場簽證索賠工作，督促上報公司各部門的各項報表，能對項目部技術(shù)人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

4.能夠組織編制本項目年度科技工作計劃及科技投入預(yù)算，掌握本項目科研人員情況，申報科研項目立項、編制項目研究大綱，并組織研究實施，根據(jù)階段研究成果，組織編寫工法、申報專利，組織編寫研究成果報告，組織申報科技進步獎勵及研究成果推廣應(yīng)用；

5.能夠制定考核計劃、落實考核辦法，編制考核報告、負責考核兌現(xiàn)，審核本項目培訓規(guī)劃以及培訓效果評估報告。

職位福利：五險一金、14薪、員工旅游、帶薪年假、通訊補助、定期體檢