職位描述
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薪資待遇:
1、綜合收入7000-10000;
2、業(yè)績提成、銷售獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、分紅機(jī)制等多種獎(jiǎng)勵(lì);
3、五險(xiǎn)、團(tuán)建旅游、內(nèi)購福利;
4、完善的線上線下培訓(xùn)體系,新員工帶教;
5、舒適辦公環(huán)境、團(tuán)隊(duì)氛圍好、有活力,制度公平透明,團(tuán)隊(duì)簡單和諧;
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘、優(yōu)化店鋪員工,保證店鋪人員滿編、優(yōu)質(zhì);
2、負(fù)責(zé)檢查員工服務(wù)態(tài)度及服務(wù)流程,確保店鋪服務(wù)質(zhì)量優(yōu)質(zhì),保證顧客良好的購物體驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)店鋪員工日常業(yè)績管理,表彰優(yōu)秀、督促落后,保證店鋪業(yè)績達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)氛圍打造,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,營造積極向上的銷售氛圍;
5、協(xié)助員工提高工作效率,提供正向引導(dǎo)及知識(shí)技能的傳授;
6、負(fù)責(zé)新員工的培養(yǎng)及帶教;
7、負(fù)責(zé)帶教店鋪員工基礎(chǔ)店務(wù)工作;
8、負(fù)責(zé)店鋪貨品相關(guān)管理工作。
任職要求:
1、從事鞋服行業(yè)店長工作1年以上者;
2、較強(qiáng)的責(zé)任心、目標(biāo)感、溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備和軟件(office、釘釘?shù)龋?
1、綜合收入7000-10000;
2、業(yè)績提成、銷售獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、分紅機(jī)制等多種獎(jiǎng)勵(lì);
3、五險(xiǎn)、團(tuán)建旅游、內(nèi)購福利;
4、完善的線上線下培訓(xùn)體系,新員工帶教;
5、舒適辦公環(huán)境、團(tuán)隊(duì)氛圍好、有活力,制度公平透明,團(tuán)隊(duì)簡單和諧;
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘、優(yōu)化店鋪員工,保證店鋪人員滿編、優(yōu)質(zhì);
2、負(fù)責(zé)檢查員工服務(wù)態(tài)度及服務(wù)流程,確保店鋪服務(wù)質(zhì)量優(yōu)質(zhì),保證顧客良好的購物體驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)店鋪員工日常業(yè)績管理,表彰優(yōu)秀、督促落后,保證店鋪業(yè)績達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)氛圍打造,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,營造積極向上的銷售氛圍;
5、協(xié)助員工提高工作效率,提供正向引導(dǎo)及知識(shí)技能的傳授;
6、負(fù)責(zé)新員工的培養(yǎng)及帶教;
7、負(fù)責(zé)帶教店鋪員工基礎(chǔ)店務(wù)工作;
8、負(fù)責(zé)店鋪貨品相關(guān)管理工作。
任職要求:
1、從事鞋服行業(yè)店長工作1年以上者;
2、較強(qiáng)的責(zé)任心、目標(biāo)感、溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備和軟件(office、釘釘?shù)龋?
工作地點(diǎn)
地址:邯鄲叢臺(tái)區(qū)萬象匯記憶的起點(diǎn)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
李旭旭HR
河北奔希服飾商貿(mào)有限公司
- 批發(fā)·零售
- 500-999人
- 私營·民營企業(yè)
- 中山西路81號(hào)(解放廣場地鐵站D西北口步行60米)