品質(zhì)總監(jiān)
25元以上
紹興越城區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
品質(zhì)總監(jiān)
25元以上
紹興越城區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核,評(píng)估,構(gòu)建與企業(yè)相符的質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn);
2、構(gòu)建公司品質(zhì)系統(tǒng)、落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),維持公司品質(zhì)系統(tǒng)運(yùn)行,完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度;
3、主導(dǎo)建立并完善公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)程序,以及品質(zhì)異常判定標(biāo)準(zhǔn)及處理程序,完善與執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管控及年度稽核完成情況;
5、主導(dǎo)處理客戶質(zhì)量投訴,提升客戶滿意度,對(duì)于客訴針對(duì)性的進(jìn)行改善;
6、主導(dǎo)日??煽啃詫?shí)驗(yàn)及異常產(chǎn)品的失效分析;
7、負(fù)責(zé)與其他各部門(mén)的工作配合及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、本科及以上微電子及電子信息相關(guān)學(xué)歷;
2、三年以上企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);懂得車(chē)規(guī)體系,有芯片設(shè)計(jì)公司工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉產(chǎn)品來(lái)料與生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)與品質(zhì)流程的改善,熟悉各產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉ISO相關(guān)管理體系;
5、有較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力及溝通能力。
1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核,評(píng)估,構(gòu)建與企業(yè)相符的質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn);
2、構(gòu)建公司品質(zhì)系統(tǒng)、落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),維持公司品質(zhì)系統(tǒng)運(yùn)行,完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度;
3、主導(dǎo)建立并完善公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)程序,以及品質(zhì)異常判定標(biāo)準(zhǔn)及處理程序,完善與執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管控及年度稽核完成情況;
5、主導(dǎo)處理客戶質(zhì)量投訴,提升客戶滿意度,對(duì)于客訴針對(duì)性的進(jìn)行改善;
6、主導(dǎo)日??煽啃詫?shí)驗(yàn)及異常產(chǎn)品的失效分析;
7、負(fù)責(zé)與其他各部門(mén)的工作配合及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、本科及以上微電子及電子信息相關(guān)學(xué)歷;
2、三年以上企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);懂得車(chē)規(guī)體系,有芯片設(shè)計(jì)公司工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉產(chǎn)品來(lái)料與生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)與品質(zhì)流程的改善,熟悉各產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉ISO相關(guān)管理體系;
5、有較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力及溝通能力。
工作地點(diǎn)
地址:紹興越城區(qū)浙江紅果微電子有限公司陽(yáng)明北路685
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
王女士HR
紹興光大芯業(yè)微電子有限公司
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- 200-499人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 稽山街道陽(yáng)明北路685號(hào)
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