人力資源總監(jiān)
20000-30000元
深圳寶安區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
人力資源總監(jiān)
20000-30000元
深圳寶安區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、211/985 全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上人力資源/行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、對于中大型企業(yè)管理有實(shí)際操作經(jīng)歷,能結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況給予實(shí)操優(yōu)化;
4、熟悉行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作,具備基本的寫作能力;
5、具備良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng);
6、個人邏輯思維強(qiáng),做事有條理,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
7、熟悉國家高新、項(xiàng)目申報、專利申請等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)尤佳。
崗位職責(zé):
1、編制人力資源相關(guān)管理制度上報總經(jīng)理批準(zhǔn)。
2、為公司人力資源規(guī)劃提供建議和信息支持,人力儲備挖掘,做好企業(yè)文化建設(shè)、支持企業(yè)文化落地。
3、依據(jù)各部門需求和任職條件,拓展招聘渠道,制訂招聘計(jì)劃,對面試人員擇優(yōu)錄取。
4、輔導(dǎo)各部門主管做KPI考核指標(biāo)提練,組織月度績效考核,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行績效面談。
5、引進(jìn)外部優(yōu)勢薪酬計(jì)劃,對公司薪酬制度做實(shí)時調(diào)整,并協(xié)調(diào)實(shí)施。
6、勞動關(guān)系管理。合同、協(xié)議、章程等文本擬制;勞資糾紛協(xié)調(diào)、處理。
7、組織實(shí)施對員工的考勤、考核、晉升、調(diào)崗、獎懲、離職等全方位管理。
8、組織編制全體人員職務(wù)說明書,并定期修改、審核 、建檔。
9、部門內(nèi)部管理。制訂部門工作計(jì)劃、工作制度,進(jìn)行部門員工分工,組織工作。部門人員工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:深圳寶安區(qū)深圳-寶安區(qū)寶安區(qū)桃花源科技創(chuàng)新園松崗分園C區(qū)14樓
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
喻遵軍HR
深圳市純水一號水處理科技有限公司
- 環(huán)保
- 51-99人
- 公司性質(zhì)未知
- 深圳市寶安區(qū)松崗鎮(zhèn)桃花源科技園14c.
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