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一、薪資待遇：
1. 實(shí)習(xí)期：無責(zé)底薪 高提成 免費(fèi)培訓(xùn)=3500-5500元/月；
轉(zhuǎn)正后：無責(zé)底薪 團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金 晉升空間=4150-18000元/月（能力決定你的薪資）
2. 公司每年定期舉行國(guó)內(nèi)外度假旅游機(jī)會(huì)；
3. 提供免費(fèi)員工宿舍，離公司近，宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔；
4.采用單休制， 定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等）；
5. 為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)（公司堅(jiān)信從基層做起，從內(nèi)部提拔）。

二、崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助主管負(fù)責(zé)指定區(qū)域線下的項(xiàng)目推廣用戶開發(fā)，運(yùn)營(yíng)管理工作；
2. 做好產(chǎn)品宣傳，推廣，籌劃等工作，提供有建議性的運(yùn)營(yíng)方案；
3. 協(xié)助部門經(jīng)理完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析與報(bào)告，開展下一階段運(yùn)營(yíng)管理工作；

三、任職要求：
1、有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神與創(chuàng)新精神；
2、大專以上學(xué)歷，具有良好的道德品質(zhì)和較強(qiáng)的責(zé)任心；
3具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力。