1、負(fù)責(zé)公司指定的財(cái)務(wù)管理工作;
2、審核付款、報(bào)銷等支出是否符合公司財(cái)務(wù)管理制度;
3、定期對管理報(bào)表、公司利潤、業(yè)務(wù)部業(yè)績進(jìn)行審核并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整;
4、分析識別各類風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)、及時(shí)與各方溝通,參與問題的解決;
5、做好公司各類財(cái)務(wù)分析工作,為公司經(jīng)營決策提供有用的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及相關(guān)建議;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制,參與重大項(xiàng)目的測算,提供合理化建議;
7、落實(shí)公司的納稅籌劃方案,積極跟進(jìn)稅務(wù)、銀行等的對接工作;
8、統(tǒng)籌管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來;
9、做好業(yè)務(wù)部門業(yè)績的確認(rèn)工作,做好財(cái)務(wù)部內(nèi)部績效考核工作;
10、優(yōu)化部門各崗位工作分工,提出智能化的建議,在穩(wěn)健的前提下使財(cái)務(wù)核算和管理活動周轉(zhuǎn)順暢。
11、上級交辦的其他工作和任務(wù)。
【任職要求】任職要求:
1. 具有財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景,注重細(xì)節(jié)管理,做事細(xì)心認(rèn)真。
2. 熟悉會計(jì)核算方法及相關(guān)法律法規(guī),能夠熟練操作各類辦公軟件。
3. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,可以較快適應(yīng)公司文化。
4. 優(yōu)秀的溝通技巧和語言表達(dá)能力,注重結(jié)果和效率,對工作有極高的熱情。
【福利待遇】
五險(xiǎn)一金、周末雙休、年終獎、年休假、節(jié)假日福利…
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