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崗位職責： 1.負責公司人才招聘工作，完成簡歷刪選、面試、錄用審批、背景調查等全套招聘流程； 2.員工入職、轉正、異動、合同續(xù)簽、離職等相關流程、手續(xù)的日常辦理，確保信息準確、流程辦理及時、資料歸檔完整； 3.負責績效考核結果數(shù)據的收集匯總和分析； 4.負責每月工資核算，確保數(shù)據準確性，按時代扣代繳社保公積金及個人所得稅等相關工作； 5.落實公司各類培訓要求； 6.協(xié)助開展黨支部日常工作； 7.領導交辦的其他工作。 任職資格： 1.本科及以上學歷，中共黨員優(yōu)先； 2.五年以上人力資源相關工作經驗，熟悉國家及當?shù)厝肆Y源相關法律政策； 3.較強的溝通協(xié)調能力，較強的邏輯表達能力； 4.具備熟練的文檔處理能力（Word, Excel, PowerPoint）； 5.具備開闊視野，良好的團隊管理能力； 6.具備較強的組織、決策能力； 7.具備創(chuàng)新思維和較強的執(zhí)行能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護