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二、崗位/角色價值定位：
根據(jù)葉片EHS部門策劃，負(fù)責(zé)葉片基地級的管理體系建立和維護(hù)；全面負(fù)責(zé)防控現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)，總體協(xié)調(diào)規(guī)劃基地EHS各項(xiàng)事務(wù)，組織基地EHS委員會，培訓(xùn)宣貫，基地級內(nèi)審，跟蹤合規(guī)事項(xiàng)進(jìn)展，KPI跟蹤，高風(fēng)險(xiǎn)管控；內(nèi)部人員能力建設(shè)。
三、工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)工廠EHS工作的策劃，責(zé)任制的落實(shí)及KPI設(shè)定，策劃和實(shí)施EHS培訓(xùn)賦能；
2.引領(lǐng)各團(tuán)隊(duì)開展JSA，有效開展風(fēng)險(xiǎn)管控，將高風(fēng)險(xiǎn)梳理納入工廠年度行動計(jì)劃；
3.能夠獨(dú)立開展工廠執(zhí)行EHS現(xiàn)場監(jiān)察，引領(lǐng)執(zhí)行EHS現(xiàn)場改善，采用安全積分卡和BBSO，推動班組實(shí)現(xiàn)自我管理；組織內(nèi)部評審，及時發(fā)現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)及其他高風(fēng)險(xiǎn)并推動有效防控措施的實(shí)行；
4.監(jiān)督確保行車操作、電氣操作、叉車作業(yè)人員的特種作業(yè)持證上崗，并負(fù)責(zé)特種設(shè)備的管理，確保環(huán)保法規(guī)和職業(yè)健康制度有效執(zhí)行. 負(fù)責(zé)確保行車操作、電氣操作、叉車作業(yè)人員的特種作業(yè)持證上崗，并負(fù)責(zé)特種設(shè)備的管理；
5.按照遠(yuǎn)景制造EHS管理系統(tǒng)，推進(jìn)LOTO， 設(shè)備安全，BBS(行為安全)， 人機(jī)工程，吊裝安全，高處作業(yè)，電氣安全，工業(yè)衛(wèi)生，消防安全，環(huán)境管理等各項(xiàng)工作在工廠的開展；
6.按照遠(yuǎn)景制造系統(tǒng)開展EHS賦能管理，采用安全積分卡，推動班組實(shí)現(xiàn)自我管理；采用元素推動工廠管理層的EHS參與度；
7.EHS預(yù)算和費(fèi)用使用的控制，確保所有費(fèi)用的正確有效使用；
8.選擇合適的PPE，培訓(xùn)和監(jiān)督員工正確穿戴PPE；
9.培訓(xùn)賦能EHS培訓(xùn)及人員EHS能力評估；
10.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的管理和改善工作，包括工業(yè)除塵系統(tǒng)的改善和人機(jī)工程的改善，以及負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理；
11.引領(lǐng)工業(yè)廢棄物的管理和削減；
12.負(fù)責(zé)本工廠的事故調(diào)查，推動改善措施的及時關(guān)閉；
外包方管理（商業(yè)保險(xiǎn)）對外來供應(yīng)商的資質(zhì)規(guī)則進(jìn)行定義并推進(jìn)執(zhí)行。

四、崗位要求：

1.專業(yè)基礎(chǔ)知識：本科或以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境工程或化工、機(jī)械專業(yè)；
2.核心能力：
a)結(jié)果導(dǎo)向、計(jì)劃與組織、建立信任關(guān)系、輔導(dǎo)、溝通、技術(shù)及專業(yè)知識和技能；
b)掌握政府、行業(yè)EHS方面的政策和法規(guī)，掌握職業(yè)健康、環(huán)境管理知識；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：擁有8年以上的EHS工作經(jīng)驗(yàn)，并有5年及以上的EHS管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
4.其他特殊資格/條件的補(bǔ)充要求：
a)熟練掌握中文和英文交流，具有注冊安全工程師證的優(yōu)先；
能適應(yīng)經(jīng)常性出差需求。

五、工作地址：內(nèi)蒙古巴彥淖爾臨河區(qū)

六、薪資待遇：面試定薪，試用期不打折，五險(xiǎn)一金，年終獎金，帶薪年假等；