銷售主管-興安盟/呼倫貝爾 (MJ001908)
10000-15000元
呼倫貝爾海拉爾區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
銷售主管-興安盟/呼倫貝爾 (MJ001908)
10000-15000元
呼倫貝爾海拉爾區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位設(shè)置目的:
負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運(yùn)作,與經(jīng)銷商協(xié)作,擬定銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定并推動(dòng)銷售計(jì)劃,以達(dá)到銷量及執(zhí)行目標(biāo),從而提升品牌市場占有率。
崗位工作職責(zé):
一:生意計(jì)劃與管理
1、 根據(jù)公司計(jì)劃,結(jié)合所負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)嶋H情況,制定管轄區(qū)域年度生意發(fā)展計(jì)劃,結(jié)合區(qū)域生意機(jī)會(huì)點(diǎn),制定銷售策略,并推動(dòng)執(zhí)行,以達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo),提升品牌市場占有率;
2、 深入了解區(qū)域情況,掌握市場品牌及競品動(dòng)向,結(jié)合區(qū)域商務(wù)活動(dòng)和銷售數(shù)據(jù)分析,洞察市場生意機(jī)會(huì)點(diǎn),制定方案并推動(dòng)執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長;同時(shí)可為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù);
3、 清楚解讀公司策略及各項(xiàng)活動(dòng)條款,結(jié)合區(qū)域市場實(shí)際情況,合理規(guī)劃資源投放,優(yōu)化投資費(fèi)效比,推動(dòng)市場活動(dòng)順利執(zhí)行;
4、 維護(hù)管理及拓展渠道客戶,開發(fā)并維護(hù)重要客戶,與客戶建立合作共贏的伙伴關(guān)系;
5、 維護(hù)區(qū)域市場價(jià)值鏈,并及時(shí)反饋解決跟進(jìn)價(jià)值鏈異常情況,做好價(jià)值鏈管理;
6、 跟進(jìn)并及時(shí)解決區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)市場問題,做好生意回顧,定期復(fù)盤;
二:經(jīng)銷商管理
7、 有效評估經(jīng)銷商,確保合理布局,確保與經(jīng)銷商就目標(biāo)達(dá)成一致,結(jié)合市場情況,進(jìn)行區(qū)域人員投資與市場投資,順利達(dá)成年度目標(biāo);
8、 定期與經(jīng)銷商溝通市場執(zhí)行情況,及時(shí)解決遇到問題,推動(dòng)并確保市場活動(dòng)執(zhí)行結(jié)果;
三:團(tuán)隊(duì)管理
9、 根據(jù)區(qū)域情況,參與門店負(fù)責(zé)人/T1人員規(guī)劃,并參與團(tuán)隊(duì)人員(包含但不局限于T1專營專職)的招聘選拔;
10、所負(fù)責(zé)區(qū)域門店負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)人員項(xiàng)目/指標(biāo)分配;跟進(jìn)管理執(zhí)行過程;及時(shí)解決市場問題,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成;
11、有效的培訓(xùn)及輔導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,以確保優(yōu)秀的執(zhí)行落地;
四:其它
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)安排。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有酒水、快銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的渠道、客戶、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力,邏輯性強(qiáng);
5、熟練使用MS辦公系統(tǒng);
6、結(jié)果導(dǎo)向,積極追求成效,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:呼倫貝爾海拉爾區(qū)呼倫貝爾-海拉爾區(qū)呼倫貝爾市人民政府
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
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