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【房屋租售門店經(jīng)理崗位職責】
1、負責制定、分解業(yè)績目標計劃，帶領團隊完成銷售目標；
2、負責按照公司培訓計劃對新入職房產(chǎn)經(jīng)紀人進行業(yè)務培訓，幫助新人盡快成長，完成業(yè)績目標。
3、督促經(jīng)紀人做好客戶、房源的開發(fā)與維護，配對共享，按照公司要求使用系統(tǒng)及網(wǎng)絡資源；
4、每周與業(yè)績不理想的員工座談，分析原因；與經(jīng)紀人進行溝通與交流，激發(fā)團隊工作熱情，提高團隊的戰(zhàn)斗力。
6、對每天的業(yè)務情況進行統(tǒng)計、分析；熟悉團隊每筆業(yè)務的具體情況，匯報門店當天的業(yè)務及運營情況。

【崗位要求】
1、目標感強；有激情
2、工作積極主動，有較強的抗壓和抗挫能力；
3、有一定的團隊領導力，有較強的溝通和應變能力；
4、有2年以上房地產(chǎn)同崗位銷售經(jīng)驗（店長經(jīng)驗）；
5、租售中心做過店長 加分項

沒有做過店長的，請不要打招呼，浪費雙方時間

【福利待遇】
帶薪年假、六險一金、 詳細電話聊嘛