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二、工作時(shí)間：8:30——17:30，雙休
三、薪資福利：綜合薪資3500-4000.根據(jù)形象與能力定薪）；試用期1-3個(gè)月（根據(jù)個(gè)人能力與工作態(tài)度相應(yīng)縮短），試用期過后上五險(xiǎn)一金；每月15日發(fā)放薪資
四、需辦理健康證，滿三個(gè)月報(bào)銷。
無(wú)、入職條件：會(huì)議接待員，18-28周歲，身高：166以上，體重110左右；形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
六、學(xué)歷要求：應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，大專以上（如乘務(wù)、旅游管理、酒店管理、文秘、學(xué)前教育、護(hù)理、健身指導(dǎo)與管理、市場(chǎng)營(yíng)銷，可放寬到中專）；
七、工作內(nèi)容：
1.嚴(yán)格遵守崗位日常行為規(guī)范及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作；
2.圍繞會(huì)議展開工作，主要負(fù)責(zé)會(huì)前期、中期、后期的布置、整理及接待等工作。
2.負(fù)責(zé)日常前臺(tái)來(lái)訪、咨詢、指引等接待服務(wù)工作，以及會(huì)議引領(lǐng)、服務(wù)等相關(guān)工作；
3.參加公司、項(xiàng)目組織的各類培訓(xùn)，不斷提升自身服務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
4.遵守公司各項(xiàng)安全管理制度，保護(hù)好辦公設(shè)備，注意節(jié)能降耗、防火防盜，杜絕事故發(fā)生。
5.按時(shí)高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他任務(wù)。
八、有會(huì)務(wù)、禮儀服務(wù)、商務(wù)接待等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；