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1.制定總部戰(zhàn)略規(guī)劃，同時(shí)進(jìn)行長(zhǎng)短期運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，保障運(yùn)營(yíng)與戰(zhàn)略協(xié)同。

2.深入剖析口腔醫(yī)療市場(chǎng)趨勢(shì)、法規(guī)變動(dòng)及內(nèi)部資源，評(píng)估并靈活調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。

3.構(gòu)建完善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理體系，規(guī)范診療全流程，監(jiān)控評(píng)估質(zhì)量，消除隱患。

4.協(xié)助院長(zhǎng)梳理業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化瓶頸，提升效率。

5.組建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，明確職責(zé)權(quán)限，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。

6.健全醫(yī)患溝通與投訴處理機(jī)制，維護(hù)良好關(guān)系。

7.制定危機(jī)預(yù)案與預(yù)警機(jī)制，應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件，全方位推動(dòng)醫(yī)院高效、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療管理、工商管理、公共衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉口腔醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先。

3.掌握法規(guī)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，了解口腔醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)與診療流程，便于制定運(yùn)營(yíng)策略。

4.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力強(qiáng)，能把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與醫(yī)院方向，制定科學(xué)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃。

5.組織協(xié)調(diào)與溝通出色，可協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與關(guān)系。

6.數(shù)據(jù)分析與問(wèn)題解決能力佳，能利用工具分析數(shù)據(jù)、解決問(wèn)題并優(yōu)化流程。

薪資待遇：

1、底薪 提成 管理津貼，綜合年薪30-50萬(wàn)；

2、總部安排培訓(xùn)，多元化成長(zhǎng)空間；