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負責落實具體底盤技術(shù)開發(fā)、研究工作，以確保公司技術(shù)研發(fā)、項目支持等工作的順利進行。
崗位職責：
１、負責組織落實公司底盤設(shè)計及研發(fā)技術(shù)工作
1.1 負責組織車輛底盤總布置設(shè)計、底盤配置；
1.2 負責客車自主底盤整體技術(shù)設(shè)計；組織底盤關(guān)鍵節(jié)點的技術(shù)評審；
1.3 負責組織軍改產(chǎn)品及應急產(chǎn)品等底盤的改制設(shè)計；
1.4 負責組織客車產(chǎn)品的底盤匹配、圖紙設(shè)計、匹配計算、各類文件的編制，及其他系列產(chǎn)品的底盤選型；
1.5 負責組織底盤、子系統(tǒng)與零部件的關(guān)鍵技術(shù)的研究；
1.6 負責組織車輛試驗計劃、試驗實施過程主導與控制，對試驗結(jié)果進行分析與反饋；
1.7 負責組織底盤結(jié)構(gòu)、三維建模、二維工程圖紙的設(shè)計；
1.8 負責底盤結(jié)構(gòu)物料信息化技術(shù)支持；
1.9 優(yōu)化老產(chǎn)品設(shè)計，確保產(chǎn)品系列不斷更新和拓展；
1.10 負責組織整車底盤開發(fā)相關(guān)技術(shù)資料的編制與存檔。
2、負責對相關(guān)部門的底盤技術(shù)支持工作
2.1 參與研發(fā)項目生產(chǎn)試制，跟蹤開發(fā)新產(chǎn)品投產(chǎn)后的技術(shù)、工藝、質(zhì)量的驗證與驗收工作，落實總工辦或相關(guān)車型技術(shù)負責人下發(fā)的底盤類對外技術(shù)支持工作。
3、負責本部門的基礎(chǔ)管理工作
3.1 負責組織年度本部門相關(guān)制度與流程文件的梳理與編制，并提交綜合管理中心歸檔管理；
3.2 負責組織本部門年度預算計劃與費用報批工作；
3.3 負責配合質(zhì)量管理部門完成公司年度質(zhì)量審核、公司日常質(zhì)量管理的文件、制度編制；
3.4 負責本部門人員的招聘面試、人員晉升標準、人員培養(yǎng)、梯隊建設(shè)、績效考核等相關(guān)工作；
3.5 負責協(xié)同配合其他部門相關(guān)工作。
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：
1、本科及以上學歷，機械自動化、車輛工程、機電一體化等專業(yè)；
2、5年以上整車類汽車研發(fā)類工作經(jīng)驗；
3、汽車相關(guān)國家標準和法律法規(guī)及質(zhì)量管理體系，底盤設(shè)計流程和制造流程，汽車設(shè)計、汽車理論等相關(guān)知識；
4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，有較強的底盤技術(shù)專業(yè)背景，具備技術(shù)方案決策能力；至少熟練使用UG、CREO/Proe、CATIA等專業(yè)設(shè)計軟件中的一種；熟練使用OFFICE等辦公軟件，英語需達到CET-4以上水平；
5、高級工程師以上職稱優(yōu)先。