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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)全省內(nèi)勤員工招聘工作；
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系工作，包括但不限于員工入離職、異動(dòng)、員工檔案整理等；
3、負(fù)責(zé)每月考勤數(shù)據(jù)整理、匯總；
4、負(fù)責(zé)干部管理、高管報(bào)告報(bào)送；
5、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、更新及填報(bào)；
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展績(jī)效管理、員工培訓(xùn)、會(huì)議組織等工作；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


【職位要求】
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、人力資源類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年以上人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源政策及勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定；
3、熟練使用辦公軟件，具有較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文書撰寫技能；
4、具有較好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)