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崗位職責：
1、負責公司質(zhì)量全面管理，在公司生產(chǎn)過程中做到嚴格的質(zhì)量把控； 2、完善公司產(chǎn)品研發(fā)、制造、售后質(zhì)量管理體系、流程以及規(guī)范的建立，并不斷推動改善優(yōu)化，組織各部門編制所有質(zhì)量體系文件的評審修訂、收集和存檔；
3、負責制定產(chǎn)品質(zhì)量策劃、驗收標準、各階段評審，主導(dǎo)對項目全量問題管理，對關(guān)鍵質(zhì)量問題進行總結(jié)改進；
4、建立實施重大質(zhì)量事故、客戶投訴、不良事件快速反應(yīng)及通報機制，負責質(zhì)量問題閉環(huán)處理；
5、負責質(zhì)量內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)及崗位職責，以保證部門各項工作的順利開展，并制定公司年度質(zhì)量目標和各部門分解目標，制定考評辦法，按時考評
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，30-50周歲，5年以上制造業(yè)質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗
2、有中大型實木復(fù)合地板企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有較強的質(zhì)量意思和責任感、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和語言表達能力，工作思路清晰，團隊意識強者呦吼錄取；