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崗位職責
1.負責擬寫人力資源相關事項OA請示；
2.負責分支機構人員的招聘、入職、續(xù)簽、離職等事項辦理；
3.負責公司的績效考核與薪酬體系的維護；
4.人力資源工作相關系統(tǒng)人員的信息錄入及審核工作；
5.新員工入職培訓及其他培訓工作；
6. 負責公司團隊建設和員工關系維護；
7.完成分公司交辦的其他事務。

任職條件
1. 35周歲（含）以下，全日制本科、碩士研究生學歷或碩士學位，中共黨員；
2.985、211、雙一流院校全日制本科；
3.經(jīng)濟人力專業(yè)，財務專業(yè)、有金融相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
4.具有證券從業(yè)資格。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護