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1-負(fù)責(zé)京東官網(wǎng)、華為官網(wǎng)、愛(ài)回收官網(wǎng)、小米官網(wǎng)等線上渠道的數(shù)碼產(chǎn)品訂單上門回收（系統(tǒng)自動(dòng)派單）；
2-負(fù)責(zé)新機(jī)、平板、增值業(yè)務(wù)等附帶產(chǎn)品銷售和數(shù)碼產(chǎn)品加單回收；
3-負(fù)責(zé)一站式換新業(yè)務(wù)和一站服務(wù)業(yè)務(wù)的新機(jī)配送、舊機(jī)回收、增值銷售和回收加單等；
4-負(fù)責(zé)每日舊機(jī)的按時(shí)盤點(diǎn)和入庫(kù)、新機(jī)的核銷等；
二、崗位要求：
1-年齡：男20-30周歲；
2-學(xué)歷：大專學(xué)歷及以上，可接受應(yīng)屆生（部分區(qū)域）；
3-溝通良好，無(wú)不良嗜好和記錄，無(wú)明顯紋身，有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4-對(duì)數(shù)碼產(chǎn)品感興趣，了解數(shù)據(jù)產(chǎn)品基本功能和使用方法；
5-熱情開朗，積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)好，上進(jìn)心較強(qiáng)，有摩托車、電動(dòng)車優(yōu)先；
三、福利待遇：
1-豐厚的薪資：無(wú)責(zé)底薪＋積分薪資 提成薪資＋帶薪年假等； 新人開通賬號(hào)后有一線1500，非一線城市1200元的新人培養(yǎng)期補(bǔ)貼，每人僅享受1次（二次入司員工不發(fā)放），跟隨當(dāng)月薪資發(fā)放，若補(bǔ)貼發(fā)放當(dāng)月離職則不發(fā)放（如15號(hào)發(fā)薪，當(dāng)月10號(hào)離職則不發(fā)）
上門專員試崗2天，可適當(dāng)延長(zhǎng)試崗時(shí)間，下午17：00前反饋試崗結(jié)果，給HRBP辦理入職，正式員工薪資8K~15K；優(yōu)秀者上不封頂，每三個(gè)月一次能力評(píng)估，優(yōu)秀者晉升加薪；
2-關(guān)于數(shù)碼產(chǎn)品相關(guān)的知識(shí)以及相關(guān)維修知識(shí)，讓你掌握一技傍身，走遍天下都不怕；
3-上門排班做六休一，通常班次：10:00-19:00
4-明確的晉升通道：專員-儲(chǔ)備區(qū)經(jīng)-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人；最快6-9個(gè)月晉升儲(chǔ)備區(qū)經(jīng)，12-18個(gè)月晉升區(qū)域經(jīng)理；