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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)海外7個(gè)大基地，含12個(gè)工廠行政后勤類制度管理（如資產(chǎn)管理、車輛、宿舍、酒店、票務(wù)、簽證、辦公用品、考勤等管理制度）、部門年度工作計(jì)劃制定、預(yù)算費(fèi)用管控及采購(gòu)管理。
2、負(fù)責(zé)行政部門各項(xiàng)工作計(jì)劃的制定和組織實(shí)施，保證集團(tuán)及海外所有分公司行政管理制度切實(shí)有效執(zhí)行，提供后勤服務(wù)和工作支持；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤事務(wù)及員工活動(dòng)，包含但不限于：
①管理員工餐食、日常安全、辦公環(huán)境衛(wèi)生；
②購(gòu)買或租賃辦公場(chǎng)地和宿舍，以及座位分配和裝修等；
③組織公司年度旅游、體檢、員工生日會(huì)及其他文體活動(dòng)的策劃與安排；
④公司相關(guān)證照進(jìn)行年審、換證辦理等工作，保障公司證照及時(shí)更新辦理。
4、負(fù)責(zé)海外分公司票務(wù)及簽證管理：統(tǒng)籌集團(tuán)人員機(jī)票預(yù)訂、簽證辦理、差旅安排等工作，保證員工順利出行。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理政府事務(wù)接待，協(xié)調(diào)公司與政府職能部門的關(guān)系，保障良好的外聯(lián)關(guān)系。
6、會(huì)務(wù)管理：組織策劃與安排公司年會(huì)和供應(yīng)商大會(huì)，以及日常會(huì)議室管理。
7、部門管理：管理本部門的日常事務(wù)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和績(jī)效考核，以及部門人員工作調(diào)配和協(xié)調(diào)，保證部門人員工作有序進(jìn)行。
【任職資格】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，行政管理、企業(yè)管理等管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語(yǔ)可做工作語(yǔ)言。
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有三年以上大中型生產(chǎn)類企業(yè)集團(tuán)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有十人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、良好的統(tǒng)籌規(guī)劃和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，工作耐心、細(xì)心、有責(zé)任心，原則性強(qiáng)，做事周全落地、以解決問(wèn)題為導(dǎo)向。
4、接受跨國(guó)出差，出差區(qū)域覆蓋7個(gè)基地，含加納，肯尼亞，坦桑尼亞，科特迪瓦，喀麥隆，塞內(nèi)加爾，秘魯。