職位描述
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1、承接公司戰(zhàn)略目標和人才戰(zhàn)略制定與落地,通過預測公司未來3-5年的人才需求,采取措施保留和吸引企業(yè)對口專業(yè)人才;
2、全面建立健全招聘體系,完善招聘機制;
3、依據招聘目標,選擇相對應的招聘模式,為公司招募人才;
4、在工作崗位分析和人員素質測評的基礎上,實現員工與崗位的優(yōu)化配置;
5、對招聘效果進行評估。
2、全面建立健全招聘體系,完善招聘機制;
3、依據招聘目標,選擇相對應的招聘模式,為公司招募人才;
4、在工作崗位分析和人員素質測評的基礎上,實現員工與崗位的優(yōu)化配置;
5、對招聘效果進行評估。
工作地點
地址:淮北濉溪縣濉溪大市場
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
淮北HR
泗縣牧原農牧有限公司
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質未知
- 淮北