優(yōu)秀央企管培生
8000元以上
鄭州金水區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
優(yōu)秀央企管培生
8000元以上
鄭州金水區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【招聘條件】
1、學(xué)歷要求:碩士研究生,***學(xué)歷須為本科。
2、對(duì)金融行業(yè)及管理崗有較強(qiáng)的興趣,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
3、領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力和溝通能力突出者優(yōu)先。
4、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
5、具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者或保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【晉升路線(xiàn)與崗位職責(zé)】
1、業(yè)務(wù)路線(xiàn):負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)的維護(hù),客戶(hù)資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供,指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。
2、管理路線(xiàn):配合公司上層領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),協(xié)調(diào)各崗位之間的工作,管理團(tuán)隊(duì)屬員,及時(shí)追蹤落實(shí)到位情況,做好團(tuán)隊(duì)管理及運(yùn)營(yíng)。
3、講師路線(xiàn):負(fù)責(zé)新進(jìn)員工培訓(xùn)、培訓(xùn)主持人、各職級(jí)銷(xiāo)售隊(duì)伍、管理隊(duì)伍、助理隊(duì)伍的考核評(píng)定以及相關(guān)技能的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);以及會(huì)銷(xiāo)平臺(tái)產(chǎn)品的發(fā)布、客戶(hù)理念的引導(dǎo)以及相關(guān)基層隊(duì)伍的發(fā)展培訓(xùn)等。
【薪酬福利】
1、優(yōu)才培養(yǎng)計(jì)劃,優(yōu)秀新人保底年薪17萬(wàn)元?。?!
2、雙份底薪,新人津貼+新單傭金(上不封頂)+續(xù)期傭金+職務(wù)津貼+培訓(xùn)津貼,付出與回報(bào)絕對(duì)成正比,收入上不封頂
3、提供從基層業(yè)務(wù)鍛煉至職業(yè)經(jīng)理人至主管經(jīng)理總監(jiān)整個(gè)過(guò)程的完整培訓(xùn)體系
4、公平公正的職級(jí)晉升考核平臺(tái)
5、補(bǔ)充意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)
【職位福利】
五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期公司旅游、每年多次調(diào)薪、管理津貼、多項(xiàng)津貼補(bǔ)充
【職位亮點(diǎn)】1.晉升發(fā)展公開(kāi)透明 2. 副部級(jí)央企
1、學(xué)歷要求:碩士研究生,***學(xué)歷須為本科。
2、對(duì)金融行業(yè)及管理崗有較強(qiáng)的興趣,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
3、領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力和溝通能力突出者優(yōu)先。
4、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
5、具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者或保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【晉升路線(xiàn)與崗位職責(zé)】
1、業(yè)務(wù)路線(xiàn):負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)的維護(hù),客戶(hù)資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供,指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。
2、管理路線(xiàn):配合公司上層領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),協(xié)調(diào)各崗位之間的工作,管理團(tuán)隊(duì)屬員,及時(shí)追蹤落實(shí)到位情況,做好團(tuán)隊(duì)管理及運(yùn)營(yíng)。
3、講師路線(xiàn):負(fù)責(zé)新進(jìn)員工培訓(xùn)、培訓(xùn)主持人、各職級(jí)銷(xiāo)售隊(duì)伍、管理隊(duì)伍、助理隊(duì)伍的考核評(píng)定以及相關(guān)技能的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);以及會(huì)銷(xiāo)平臺(tái)產(chǎn)品的發(fā)布、客戶(hù)理念的引導(dǎo)以及相關(guān)基層隊(duì)伍的發(fā)展培訓(xùn)等。
【薪酬福利】
1、優(yōu)才培養(yǎng)計(jì)劃,優(yōu)秀新人保底年薪17萬(wàn)元?。?!
2、雙份底薪,新人津貼+新單傭金(上不封頂)+續(xù)期傭金+職務(wù)津貼+培訓(xùn)津貼,付出與回報(bào)絕對(duì)成正比,收入上不封頂
3、提供從基層業(yè)務(wù)鍛煉至職業(yè)經(jīng)理人至主管經(jīng)理總監(jiān)整個(gè)過(guò)程的完整培訓(xùn)體系
4、公平公正的職級(jí)晉升考核平臺(tái)
5、補(bǔ)充意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)
【職位福利】
五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期公司旅游、每年多次調(diào)薪、管理津貼、多項(xiàng)津貼補(bǔ)充
【職位亮點(diǎn)】1.晉升發(fā)展公開(kāi)透明 2. 副部級(jí)央企
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)河南省鄭州市金水區(qū)花園路豐產(chǎn)路交叉口蘭德中心5樓512
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
陳玉祥HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司
- 保險(xiǎn)
- 1000人以上
- 國(guó)有企業(yè)
- 經(jīng)五路04號(hào)
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