人力行政總監(jiān)
面議
青島市南區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
青島市南區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2024-12-27 12:09:57
人關(guān)注
人力行政總監(jiān)
面議
青島市南區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
青島市南區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位內(nèi)容：
1. 制定并落實(shí)員工招聘計(jì)劃，增強(qiáng)公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績(jī)效評(píng)估和薪酬制度，確保公平性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和共識(shí)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，40歲以下。
1. 制定并落實(shí)員工招聘計(jì)劃，增強(qiáng)公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績(jī)效評(píng)估和薪酬制度，確保公平性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和共識(shí)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，40歲以下。
2.具有十年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
4. 強(qiáng)大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力；
5. 細(xì)致、耐心、具有較高的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)態(tài)度；
6. 具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
地址：青島市南區(qū)中聯(lián)創(chuàng)意廣場(chǎng)D棟-1
以擔(dān)?；蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物，扣押證照，均涉嫌違法，請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
周華HR
青島中聯(lián)建業(yè)股份有限公司
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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青島市南京路122號(hào)中聯(lián)廣場(chǎng)
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