崗位職責(zé):
1.管理自家渠道派遣員工,接待新員工入職
2.安排新員工入職入廠,帶新員工熟悉工廠環(huán)境,宿舍環(huán)境
3.隨時(shí)登記入職離職管理,做好員工情緒管理,協(xié)調(diào)員工換崗位,換工廠,處理異常
4.需要協(xié)調(diào)工廠、派遣工之間的關(guān)系,及時(shí)解決派遣工在工作中遇到的問(wèn)題和困難,提高員工的工作滿意度和忠誠(chéng)度
人員要求:
1.20 — 35歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;身體健康
2.有目標(biāo);積極樂(lè)觀,有團(tuán)隊(duì)精神
3.要求有駕照會(huì)開車,會(huì)辦公軟件,學(xué)歷不限
- 咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
- 21-50人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 天津市北辰區(qū)宜興埠華盛道41號(hào)貝世康人力
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