為加強執(zhí)法專業(yè)力量建設，提升應急管理隊伍行政執(zhí)法水平，提高應急管理行政執(zhí)法社會效果，面向社會公開招聘應急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員（以下簡稱執(zhí)法技術(shù)檢查員），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
執(zhí)法技術(shù)檢查員是為應急管理行政執(zhí)法工作提供專業(yè)技術(shù)支撐，協(xié)助開展行政執(zhí)法工作的人員。
本次計劃公開招聘危險化學品企業(yè)類執(zhí)法技術(shù)檢查員1名，資格條件詳見《寧波市應急管理局2024年公開招聘應急管理行政執(zhí)法技術(shù)檢查員崗位表》（附件1）。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘編外用工人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守憲法和法律法規(guī)，工作認真負責，具有良好的道德品行；
（二）熟悉安全生產(chǎn)和應急管理相關(guān)法律法規(guī)、方針政策和有關(guān)技術(shù)標準，從事安全生產(chǎn)3年以上；
（三）具有安全生產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；具有中級注冊安全工程師職業(yè)資格；
（四）年齡一般在40周歲及以下;
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）滿足崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的，不得報考：
（一）未滿十八周歲或者不具備完全民事行為能力的；
（二）受過黨紀政務處分、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（三）曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職或者辭退的；
（四）有嚴重個人失信行為記錄的；
（五）與原用工單位無法解除勞動合同關(guān)系或存在勞動糾紛的；
（六）其他不適合從事技術(shù)檢查員工作的情形。
四、招聘辦法和步驟
（一）考試報名和資格初審
1.網(wǎng)上報名：公告發(fā)布之日起至2024年12月16日，應聘人員可通過電子郵件將《寧波市應急管理局公開招聘應急管理行政執(zhí)法技術(shù)檢查員報名表》(附件2)投遞至nbsyjglj@126.com，郵件及簡歷名稱統(tǒng)一為：執(zhí)法技術(shù)檢查員應聘--姓名。
2.資格初審：資格初審在12月18日前完成。招聘單位根據(jù)報名材料進行資格初審，并以電話、短信的方式通知筆試。12月18日17時前未接到通知的為未入選。
（二）筆試
筆試采取閉卷考試形式，應聘人員須攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證，按規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試重點考核安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行政執(zhí)法以及招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識等內(nèi)容。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合分析能力、崗位適應能力、專業(yè)技術(shù)能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、應變能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
（四）資格復審
1.按照筆試和面試情況綜合考量確定資格復審人員。
2.應聘人員需攜帶報名表、本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學歷證書、職業(yè)資格證書、從業(yè)經(jīng)歷證明（附件3）原件及復印件到指定地點進行資格復審。
(五)體檢
對資格復審通過人員開展體檢。體檢時間另行通知，體檢費用由應聘人員自理。
(六)考察
對體檢合格人員進行考察，考察不合格不予聘用。
（七）公示、聘用和薪資待遇
根據(jù)體檢和考察等情況確定擬聘用人員，并在寧波市應急管理局（http://yjglj.ningbo.gov.cn/）網(wǎng)站上公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，委托勞務派遣公司按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期2個月，試用期滿不合格的，解除勞動合同。執(zhí)法技術(shù)檢查員身份為聘用人員，總薪酬待遇為人均20萬元/人/年(含五險一金等費用)。
五、其他事項
(一)資格審查貫穿招聘的全過程，應聘人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
(二)應聘人員應保證報名表所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知報考人員本人的，后果由報考人員本人負責。
（三）本公告由寧波市應急管理局負責解釋。
咨詢電話：0574-89183264（胡老師），0574-89381654（辛老師）
