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(七)風險管理崗(若干)
崗位職責
(1)負責參與授信業(yè)務調(diào)查，進行授信業(yè)務風險評價，撰寫授信業(yè)務風險評價意見;初步審核貸后管理方案，監(jiān)督檢查貸后管理方案實施情況，每季度提出書面的監(jiān)督報告;
(2)負責督導或參與經(jīng)營崗位責任人開展貸后檢查工作和風險化解工作;在貸后管理階段對客戶關鍵數(shù)據(jù)進行核查、分析和判斷，向經(jīng)營部門書面提出重點客戶授信政策調(diào)整建議或信貸退出建議;
(3)負責授信業(yè)務的風險監(jiān)測、分析、預警、提示、報告及本機構(gòu)風險分類管理工作;
(4)負責協(xié)助做好內(nèi)外部機構(gòu)對本行各項風險檢查和風險調(diào)研工作，跟蹤整改措施的落實情況;
(5)負責部門安排的其他工作。
任職條件
原則上要求全日制經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;年齡35周歲(含)以下;具備3年(含)以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能等，具有較強的溝通能力和文字綜合能力。
(八)公司團隊負責人(若干)
崗位職責
負責公司客戶經(jīng)理團隊建設，業(yè)務營銷及產(chǎn)品推動，完成分行下達的各項業(yè)務指標，樹立良好的企業(yè)品牌形象，大力拓展市場占有份額，并對團隊的資產(chǎn)質(zhì)量負責。
任職要求
原則上要求大學本科(含)以上學歷，男性48周歲(含)以下，女性45周歲(含)以下，4年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年(含)以上銀行營銷或信貸業(yè)務經(jīng)驗，具有較強的市場拓展能力和豐富的客戶資源。
(九)公司客戶經(jīng)理(若干)
崗位職責
負責公司業(yè)務客戶開發(fā)、市場拓展、客戶維護，完成分行下達的公司業(yè)務考核指標。
任職要求
大學?？?含)以上學歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，掌握信貸業(yè)務知識和業(yè)務技能，具有1年(含)以上銀行公司業(yè)務或市場營銷工作經(jīng)驗，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
(十)零售團隊負責人(若干)
崗位職責
負責零售客戶經(jīng)理團隊建設，業(yè)務營銷及產(chǎn)品推動，完成分行下達的各項業(yè)務指標，樹立良好的企業(yè)品牌形象，大力拓展市場占有份額，并對團隊的資產(chǎn)質(zhì)量負責。
任職要求
原則上要求大學本科(含)以上學歷，男性48周歲(含)以下，女性45周歲(含)以下，4年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年(含)以上銀行營銷或信貸業(yè)務經(jīng)驗，具有較強的市場拓展能力和豐富的客戶資源。
(十一)零售客戶經(jīng)理(若干)
崗位職責
負責零售業(yè)務客戶開發(fā)、市場拓展、客戶維護，完成分行下達的零售業(yè)務考核指標。
任職要求
大學本科(含)以上學歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，1年(含)以上銀行零售業(yè)務經(jīng)驗，具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護等相關崗位經(jīng)歷，有豐富的客戶資源。
(十二)理財經(jīng)理(若干)
崗位職責
負責零售客戶營銷開發(fā)和管理維護，分析客戶需求，為客戶提供專業(yè)化財富管理及優(yōu)質(zhì)金融服務。
任職條件
大學本科(含)以上學歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，1年(含)以上銀行零售業(yè)務經(jīng)驗，熟悉銀行零售理財業(yè)務產(chǎn)品和流程，零售業(yè)務專業(yè)知識豐富，具有afp、cfp等相關專業(yè)證書者優(yōu)先。
(十三)綜合柜員崗(若干)
崗位職責
熟悉柜面的常見業(yè)務流程及風險點，包括卡折、現(xiàn)金、票據(jù)、對公賬戶等業(yè)務，有服務意識，同時做好柜面的營銷、咨詢等，推廣相關業(yè)務和產(chǎn)品，為客戶提供良好體驗。
任職要求
大學本科(含)以上學歷，30周歲(含)以下，從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位經(jīng)驗1年(含)以上，具有會計從業(yè)資格證優(yōu)先考慮。
二、應聘方式
(一)登錄我行網(wǎng)站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁點擊“今日廣銀--人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱gzbank_nj@163.com，郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位***——姓名***”。
(二)以上崗位長期招聘，我行將結(jié)合崗位需要和招聘情況及時通知符合條件的人選參加面試，通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進程和結(jié)果。
(三)應聘材料由我行代為保密，應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經(jīng)調(diào)查與實際不符，我行有權(quán)取消錄用資格。
聯(lián)系人：魏女士 電話：025-88867857
冉女士 電話：025-88867910
廣州銀行股份有限公司南京分行
2022年5月31日
原標題：廣州銀行南京分行2022年社會招聘啟事
文章來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202206/t20220602_61170.html
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