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2023年甘肅天水市第一人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺和高層次人才公告

天水市第一人民醫(yī)院招聘信息 天水市第一人民醫(yī)院 2023-05-05 00:26:19 人閱讀

  今日招聘網(wǎng)2023年03月24日訊:為貫徹落實(shí)中央和省、市委人才工作會(huì)議精神,深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,優(yōu)化衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》,市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代全市人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》,以及《天水市急需緊缺和高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》等文件精神,決定在蘭州大學(xué)開(kāi)展天水市第一人民醫(yī)院2023年度急需緊缺和高層次人才引進(jìn)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘名額

  計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺和高層次人才28名。具體名額、崗位條件和要求詳見(jiàn)附件。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

  (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

  (四)適應(yīng)崗位要求的身心條件。

  (五)具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或職稱等條件。其中,在國(guó)(境)內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的人員,應(yīng)聘人員畢業(yè)證標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。取得多個(gè)學(xué)歷層次的人員,按照與招聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)(專業(yè)方向)相符的條件報(bào)名。在國(guó)國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員,報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。

  (六)年齡條件。本科及以下畢業(yè)生35周歲以下(1988年3月1日以后出生),碩士研究生40周歲以下(1983年3月1日以后出生),博士研究生、副高級(jí)及以上職稱45周歲以下(1978年3月1日以后出生)。

  (七)滿足崗位所需的其他條件。崗位列表中對(duì)年齡、性別、身高、工作經(jīng)驗(yàn)等條件有具體要求的,按崗位列表要求執(zhí)行。

  (八)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

  1.因違法違紀(jì)受到刑事處罰的;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查,尚未作出結(jié)論的。

  2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的。

  3.在校期間受到警告及以上處分的;在各類考試中有舞弊等行為被記入誠(chéng)信檔案的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

  4.市外未就業(yè)及未滿服務(wù)期的各類訂單、定向、項(xiàng)目人員;天水市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員(含各類項(xiàng)目人員);天水市屬民營(yíng)醫(yī)院合同期內(nèi)在聘人員(含當(dāng)次人才引進(jìn)報(bào)名期間,在聘期內(nèi)解除勞動(dòng)合同者)。

  5.近兩年參加我市人才引進(jìn)被錄用后,無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的。

  6.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名及資格初審

  1.報(bào)名時(shí)間。2023年3月24日14:30至18:00。

  2.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。即:現(xiàn)場(chǎng)提交應(yīng)聘人員有關(guān)資料,現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名資格。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

  3.報(bào)名地址。蘭州大學(xué)城關(guān)校區(qū)西區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心。

  4.報(bào)名結(jié)束后,主管部門(mén)和用人單位對(duì)報(bào)考的人員統(tǒng)一進(jìn)行資格復(fù)核,合格的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對(duì)博士研究生或符合《甘肅省特殊人才職稱特殊評(píng)價(jià)暫行辦法》范圍條件且審核合格的特殊人才,不受引才名額限制,一事一議,直接面談。

  (二)考試考核

  1.在蘭州大學(xué)進(jìn)行面試,具體時(shí)間另行通知。

  2.參加面試人員須持二代身份證、學(xué)生證等有關(guān)證件原件在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,未攜帶證件或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

  3.同一個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)在20人以上的,可增加筆試或?qū)I(yè)能力測(cè)試環(huán)節(jié),按1:5的比例確定面試人員。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員筆試或?qū)I(yè)能力測(cè)試成績(jī)與面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%,總成績(jī)80分以下(不含80分)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  4.采取結(jié)構(gòu)化面試方式,考官不少于7人,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,按成績(jī)排名確定擬引進(jìn)人員,按程序簽訂三方協(xié)議。總成績(jī)?yōu)榘俜种?,由面試成?jī)和基礎(chǔ)資格分構(gòu)成,面試成績(jī)滿分95分,基礎(chǔ)資格分按照通過(guò)資格審查的院校專業(yè)計(jì)算(雙一流院校碩士研究生5分,普通院校碩士研究生、雙一流院校本科生3分,普通院校本科生1分)。考官按面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分,記分時(shí)去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后計(jì)算其平均分(保留至小數(shù)點(diǎn)后三位)。如1個(gè)崗位只有1人面試,且面試成績(jī)80分以上(含80分),可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)某一崗位錄取的最后一名面試成績(jī)并列且都高于80分時(shí),另行通知并列人員進(jìn)行加試,加試程序與面試程序一致,面試成績(jī)80分(不含)以下者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  “雙一流”大學(xué)碩士研究生不受崗位、名額限制,經(jīng)主管部門(mén)和用人單位研判,并報(bào)市委組織部、市人社局同意,面試成績(jī)?cè)?0分以上的,全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (三)資格復(fù)審

  由主管單位和用人單位對(duì)擬聘用人員相關(guān)證件等進(jìn)行復(fù)審,不合格的,取消擬聘用資格。

  (四)體檢

  對(duì)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,由用人單位在三級(jí)乙等及以上醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照最新公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,取消擬聘用資格。

  (五)考察

  由用人單位派出2名及以上人員組成考察組,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察,審核相關(guān)證件、人事檔案等情況,并提出明確考察意見(jiàn)??疾靸?nèi)容主要包括:思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況以及道德品行、專業(yè)能力、學(xué)業(yè)成績(jī)、在校(單位、村、社區(qū))表現(xiàn)等方面。考察不合格的,取消擬聘用資格。

  (六)公示及聘用

  1.主管部門(mén)在一定范圍內(nèi)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,對(duì)公示期滿無(wú)異議且通過(guò)市級(jí)組織、人社部門(mén)資格復(fù)核的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,安排到崗工作。凡在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、提供虛假信息、違反紀(jì)律規(guī)定等情形并查實(shí)的應(yīng)聘人員,以及2023年7月31日前因非客觀因素不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的應(yīng)屆畢業(yè)生,取消聘用資格。

  2.用人單位須和聘用人員簽訂聘用合同,初次就業(yè)或就業(yè)不滿1年的設(shè)試用期1年,試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者,予以正式聘用,3年內(nèi)(含試用期)不得辭職或調(diào)動(dòng)。在3年內(nèi)有辭職、調(diào)離等意愿的,由本人提前一個(gè)月申請(qǐng),經(jīng)用人單位、主管部門(mén)同意,按照合同約定或相關(guān)規(guī)定交納違約金,收回發(fā)放的各類獎(jiǎng)補(bǔ)資金后,辦理解聘手續(xù)。

  3.擬聘用人員在資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或因個(gè)人原因放棄的,經(jīng)市委組織部、市人社局核準(zhǔn)后,按成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)(面試成績(jī)低于80分的不得遞補(bǔ)),每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。

  四、政策支持

  (一)身份及薪酬待遇。提供事業(yè)編制,享受天水市事業(yè)單位人員工資待遇。試用期滿且符合任職條件的,在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上,由用人單位提出聘任意見(jiàn)。聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生,可分別確定為七級(jí)職員、八級(jí)職員;聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的,優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù);博士研究生作用發(fā)揮好的,直接納入市級(jí)領(lǐng)軍人才第二層次,并納入全市優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃精準(zhǔn)跟蹤培養(yǎng)。

  使用“市管縣用”編制所引進(jìn)人員,人事關(guān)系放在市級(jí)醫(yī)院,享受市級(jí)醫(yī)院同類同級(jí)人員基本工資待遇,績(jī)效工資、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等由縣人民醫(yī)院承擔(dān)。在縣人民醫(yī)院工作滿15年后,考核優(yōu)秀的,視本人意愿,可回對(duì)應(yīng)市級(jí)醫(yī)院工作。因考核因素或本人自愿繼續(xù)留在縣人民醫(yī)院工作的,由縣上相關(guān)部門(mén)按照調(diào)動(dòng)程序辦理相關(guān)手續(xù)。

  (二)社會(huì)保障。對(duì)引進(jìn)的急需緊缺和高層次人才及其配偶、子女,落實(shí)“零門(mén)檻”落戶、基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)等政策。

  (三)項(xiàng)目扶持。對(duì)高層次人才牽頭或參與的重點(diǎn)人才項(xiàng)目和科研創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,經(jīng)認(rèn)定,實(shí)行“先扶持、后補(bǔ)貼”的資金支持制度,優(yōu)先給予正高以上發(fā)揮領(lǐng)軍作用、帶動(dòng)重點(diǎn)學(xué)科、突破關(guān)鍵性技術(shù)的重大項(xiàng)目扶持資金20萬(wàn)元,副高以上承擔(dān)重點(diǎn)科技項(xiàng)目或自主創(chuàng)新項(xiàng)目扶持資金10萬(wàn)元,中級(jí)職稱以上推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、有效填補(bǔ)市場(chǎng)空白并及時(shí)投入生產(chǎn)或形成產(chǎn)業(yè)集群的重點(diǎn)項(xiàng)目扶持資金5萬(wàn)元。

  (四)職稱認(rèn)定。博士研究生在市直事業(yè)單位工作滿2年,考核合格后認(rèn)定副高級(jí)職稱;碩士研究生在市直事業(yè)單位工作滿3年,可考核認(rèn)定中級(jí)職稱。

  (五)住房補(bǔ)貼。對(duì)全職引進(jìn)的博士研究生和“一流大學(xué)”建設(shè)高校(以2017年9月20日,教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》明確的42所為準(zhǔn))碩士研究生,分別給予15萬(wàn)、10萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)全日制博士研究生、“一流大學(xué)”建設(shè)高校碩士研究生和本科畢業(yè)生,分別由用人單位一次性配套15萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容,嚴(yán)格按照公告規(guī)定參加報(bào)名、考試考核、資格復(fù)審和體檢。

  (二)應(yīng)聘人員報(bào)名后,須保持聯(lián)系電話暢通,未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的,取消聘用資格,產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

  (三)天水市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組將對(duì)本次引才全程進(jìn)行監(jiān)督。

  (四)本公告未盡事宜,由中共天水市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、天水市人力資源和社會(huì)保障局、天水市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系電話:

  天水市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科趙花13993872127

  天水市第一人民醫(yī)院組織人事科李文婷19993880186

  監(jiān)督電話:

  中共天水市委人才辦0938-8287401

  天水市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科0938-8393601

  天水市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組0938-8211383

  附件:

  1.天水市第一人民醫(yī)院2023年引進(jìn)急需緊缺和高層次人才崗位列表。xls

  2.天水市第一人民醫(yī)院2023年引進(jìn)急需緊缺和高層次人才報(bào)名登記表。xls

  3.天水市第一人民醫(yī)院2023年引進(jìn)急需緊缺和高層次人才信息統(tǒng)計(jì)表。xlsx

  4.承諾書(shū)。docx

  中共天水市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  天水市人力資源和社會(huì)保障局

  天水市衛(wèi)生健康委員會(huì)

  2023年3月22日

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