因一院兩區(qū)發(fā)展需要，江西省金盾人力資源管理有限公司擬公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員10名，派遣至贛州市第三人民醫(yī)院。具體公告如下：

一、招聘崗位和條件

1.品貌端莊，身體健康，有耐心、親和力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好；有良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，服從工作及崗位安排。

2.誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，能夠遵守工作紀(jì)律和有關(guān)管理規(guī)定，無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)行為。

二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件：

1.收費(fèi)員崗位2名

招聘崗位條件：45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類、計(jì)算機(jī)專業(yè)，具有3年以上收費(fèi)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.藥劑助理崗位1名

招聘崗位條件：25周歲以下，本科及以上學(xué)歷，具有藥劑士及以上職稱，具有2年以上從事藥劑工作經(jīng)歷優(yōu)先。

3.水電安裝工程師崗位1名

招聘崗位條件：男性，45周歲以下，專科及以上學(xué)歷，具有二級(jí)建造師或初級(jí)及以上職稱（安裝類），具有5年以上從事建設(shè)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。

4.土建工程師崗位1名

招聘崗位條件：男性，45周歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有二級(jí)建造師或中級(jí)及以上職稱（建筑類），具有5年以上從事建設(shè)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作工作經(jīng)歷優(yōu)先。

5.建筑項(xiàng)目財(cái)務(wù)崗位1名

招聘崗位條件：具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，具有2年建筑項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。

6.裝修設(shè)計(jì)技術(shù)員崗位1名

招聘崗位條件：年齡30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)。具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

7.水電工崗位3名

招聘崗位條件：男性，年齡53周歲以下，具有電工操作證（有效期內(nèi)），具有3年以上水電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。服從單位管理，能吃苦耐勞。

五、工資待遇

1、用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣；

2、工資福利待遇：

（1）福利待遇：享受工會(huì)福利，繳納辦理五險(xiǎn)，享受飯卡補(bǔ)貼10元/工作日。

（2）薪資待遇：

水電安裝工程師：10000元/月；

土建工程師：10000元/月；

裝修設(shè)計(jì)技術(shù)員：6000元/月；

建筑項(xiàng)目財(cái)務(wù)崗：5500元/月；

藥劑助理：3500-4000/月；

水電工：5500-5800元/月；

收費(fèi)員：3000-3500元/月；

3、合同期限：

（1）收費(fèi)員崗位、水電工崗位、藥劑助理崗位合同聘期為2年。

（2）土建工程師崗位、水電安裝工程師、裝修設(shè)計(jì)技術(shù)崗位、建筑項(xiàng)目財(cái)務(wù)崗合同聘期到新院籌建項(xiàng)目結(jié)束（最長(zhǎng)6個(gè)月）。

五、報(bào)名須知

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月14日至11月21日，未招聘滿的崗位，直至招滿為止。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地點(diǎn)：贛州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)際企業(yè)中心5A棟西單元三樓，聯(lián)系電話：0797-2188229。

3.報(bào)名需提交的材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、一寸照片1張、有效身份證、學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件，如有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位，還需提供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（比如：勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明、工作經(jīng)驗(yàn)證明等）。

4.考核方式：采用面試或?qū)I(yè)技能考核的方式。

5.考核時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

6.其它：通過(guò)資格審查的人數(shù)比例達(dá)不到3：1的，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例；如報(bào)名者只有1人的，原則上面試考核成績(jī)不低于70分。

7.通過(guò)贛州市第三人民醫(yī)院考核、體檢合格者，試用期一個(gè)月，與江西省金盾人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同后統(tǒng)一安排上崗。