為進一步加強教師隊伍建設，加快優(yōu)秀青年教育人才聚集，提升教師隊伍專業(yè)水平，威海市教育局擬開展急需緊缺人才引進,現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進范圍

1.具有普通高校博士研究生學歷學位；

2.具有教育部直屬師范大學本科學士以上學歷學位的2025年應屆公費師范畢業(yè)生；

3.具有教育部直屬師范大學本科學士以上學歷學位；

4.省級及以上教育主管部門組織的師范類高校學生從業(yè)技能大賽二等獎以上獲獎者，且具有大學本科學士以上學歷學位。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質、敬業(yè)精神、師德修養(yǎng)和學習成績，品行端正；

（四）年齡在35周歲以下（1989年1月以后出生），碩士研究生年齡放寬到40周歲以下（1984年1月以后出生），博士研究生年齡放寬到45周歲以下（1979年1月以后出生）;

（五）具有適應崗位要求的身體條件、心理素質；

（六）能按期取得相應的畢業(yè)證、學位證，按期取得相應的教師資格證書等（2025年應屆畢業(yè)生須于2025年8月15日前取得，其他人員應于網上報名時取得）；

（七）具有招聘崗位所需的其他條件；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

留學回國人員應聘的，須提供國家教育部門的學歷學位認證材料。其中對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察時提供國（境）外學歷學位認證書。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得報考。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

三、引進計劃

本次威海市教育局直屬學校引進急需緊缺人才崗位計劃及具體條件詳見《2025年威海市教育局直屬學校引進急需緊缺人才崗位計劃表》（附件1）。

四、引進流程

本次招聘采取線上報名的方式，通過網上初審、現(xiàn)場資格審查、面試、選崗簽約、考察體檢的程序進行。

（一）崗位查詢

應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘公告、《崗位計劃表》及有關政策規(guī)定，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件等信息需要咨詢時，應聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話可在崗位計劃表中查詢。

招聘單位主要參考教育部相關專業(yè)學科目錄設置專業(yè)要求，依據(jù)國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)名稱（留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準），認定應聘人員是否符合專業(yè)要求。其中，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書的，可與相應的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業(yè)應聘。

鑒于設置專業(yè)要求時招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，若應聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應聘人員應主動聯(lián)系招聘單位介紹有關情況，確屬相關相近的，經招聘單位及其主管部門研究確定并報公開招聘主管機關備案后，在招聘信息發(fā)布網站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補公告，以便于相同專業(yè)人員應聘。各招聘單位受理增補專業(yè)申請時間截止到2025年1月10日11：00，逾期申請的，不再增補。

（二）網上報名

報名時間：2025年1月6日9:00—1月10日16:00。

報名方式：應聘人員下載釘釘軟件，用釘釘掃描二維碼，如實填報個人報名信息，并上傳本人一寸近期免冠證件照片及崗位要求的相關證書和材料，上傳的相關材料應保證清晰可辨。每人限報一個崗位，報名信息限提報一次。2025年1月10日16:00后，招聘單位不再接收新提報人員報名信息。

（三）單位初審

初審時間：2025年1月11日11:00前。

招聘單位指定專人在報名期間負責資格初審工作，及時查看網上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行審核，并以電子郵件的方式反饋初審結果。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行資格審查，確認初審結果。具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對提交材料不全的，將電話聯(lián)系并要求報名人員補充,材料補全時間截止至2025年1月11日11:00前。網上報名期間，招聘單位應安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。報名期間請報名人員提交準確的聯(lián)系方式并保持聯(lián)系電話暢通。請應聘人員務必及時查看審核結果，如有疑問請主動聯(lián)系招聘單位。

（四）現(xiàn)場資格審核

所有報名人員需提交以下資料原件及復印件（原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳椋?/p>

1.2025年應屆畢業(yè)生提交：①有效期內的二代身份證；②報名表（附件2，須本人簽字）；③畢業(yè)生就業(yè)推薦表，碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書，博士研究生還需提供本科階段、研究生階段的學歷證書、學位證書；④高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（高校蓋章）；⑤教育部直屬公費師范生須提交師范生公費教育協(xié)議書；⑥省級以上師范類高校學生從業(yè)技能大賽二等獎以上獲獎者須提交獲獎文件及證書。

山東省外生源符合跨省就業(yè)條件的部屬公費師范畢業(yè)生，須提供相應省級教育行政部門同意報考的書面證明；定向（含山東省公費師范生）、委培畢業(yè)生需提供定向、委培單位同意的證明。

2.其他報考人員提交：①有效期內的二代身份證；②報名表（附件2，須本人簽字）；③國家承認的學歷證書、學位證書，碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書，博士研究生還需提供本科階段、研究生階段的學歷證書、學位證書；④教師資格證書；⑤省級師范類高校學生從業(yè)技能大賽獲獎文件及證書；⑥檔案在人才托管中心的，需要提供檔案保管證明（于附件3《所在單位同意報考證明》檔案托管部門處蓋章）；⑦在職人員應聘的，提交有人事管理權限的單位（部門）蓋章的《所在單位同意報考證明》（附件3）。

對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

現(xiàn)場資格審查時間地點請關注威海市教育局網站通知。

（五）考試

考試采取模擬講課面試的方式進行，報名人員經現(xiàn)場資格審查合格后，即取得進入面試資格。面試不設開考比例。

按學科分組抽取面試順序，備課時間30分鐘，模擬講課不超過10分鐘。面試成績采取百分制計算，設定合格分數(shù)線70分，并計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。當天公布面試成績。

同一崗位參加面試人數(shù)超過30人的，可視情況增加初試環(huán)節(jié)，根據(jù)初試成績從高分到低分按1：3的比例確定進入面試范圍人員，初試方式由威海市教育局根據(jù)實際情況確定，初試相關信息將提前告知應聘人員。初試成績不計入面試成績，初試成績和進入面試人員名單將當天公布。

面試時間一般為現(xiàn)場資格審查后1-2個工作日，具體面試時間、地點等事項以公告為準，請隨時關注威海市教育局網站。凡不能在規(guī)定時間按規(guī)定程序進行面試的視為自動放棄。面試時不得準透漏個人信息，否則取消面試資格。

（六）選崗簽約

在達到面試成績合格分數(shù)線的考生中，按照學科崗位計劃，從高分到低分依次選崗（放棄選崗資格造成的空缺，將依次等額遞補），并簽訂就業(yè)協(xié)議書，等額確定進入考察體檢人選。對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺，不再遞補。選崗簽約工作一般在考試當天進行。

（七）考察體檢

考察側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、心理素質、能力水平和學習成績等方面情況，提取考察對象檔案，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件進行資格復審。考察工作小組要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，同時將對考察對象開展心理健康測試。經考察不合格、檔案審查存在問題等影響聘用的，取消聘用資格，解除就業(yè)協(xié)議。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。招聘單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關人員責任。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因放棄體檢及體檢不合格的解除就業(yè)協(xié)議。

（八）辦理手續(xù)

考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，按規(guī)定面向社會進行公示，公示期為7個工作日，公示后不再遞補，公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，按照管理權限報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對未按規(guī)定時限取得相應學歷、學位、教師資格證書等報考資格條件的，不予聘用。

2025年威海市教育局直屬學校引進急需緊缺人才，將在威海及省內外師范類高校舉辦多場招聘活動。已進入考察體檢范圍人員不得重復報考。后續(xù)急需緊缺人才引進公告及時間地點將適時發(fā)布，請隨時關注威海市教育局網站，具體有關信息以公告為準。

五、管理使用

（一）崗前培訓。被聘用的急需緊缺人才正式到崗前，將由威海市教育局統(tǒng)一組織崗前培訓。

（二）試用期管理。聘用的急需緊缺人才與各招聘單位直接簽訂事業(yè)單位崗位聘用合同，按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，考核合格的予以正式聘用。事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產假、哺乳期內不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核。

報考人員在聘用期間，應及時登陸威海市教育局網站（https://jyj.weihai.gov.cn）了解發(fā)布的相關信息并保持聯(lián)系方式暢通，因個人原因錯過重要信息，影響考試和聘用的，責任自負。

本次招聘發(fā)布的公告中的“以上”“以下”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

本公告由威海市教育局負責解釋。

監(jiān)督電話：0631-5819159。

附件：1.2025年威海市教育局直屬學校引進急需緊缺人才崗位計劃表.xlsx

2.2025年威海市教育局直屬學校引進急需緊缺人才報名表.doc

3.所在單位同意報考證明.xls

威海市教育局

2024年12月26日