內(nèi)蒙古銀行呼倫貝爾分行成立于2010年9月26日，是經(jīng)內(nèi)蒙古銀監(jiān)局批準(zhǔn)成立、內(nèi)蒙古銀行總行下設(shè)的一級(jí)分行。分行自成立以來秉承“專注于心、高效于行”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“服務(wù)地方政府的貼心銀行、服務(wù)中小企業(yè)的主力銀行、服務(wù)居民和三農(nóng)普惠金融的典范銀行”為市場(chǎng)定位，穩(wěn)步推進(jìn)“崇合規(guī)、崇工匠、崇榮譽(yù)，高質(zhì)量、高效率、高福祉”銀行的企業(yè)愿景，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，樹立了良好的品牌形象。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)各界誠(chéng)聘英才，共謀發(fā)展。
一、招聘原則
本次招聘本著德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，以本土化、重業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，面向社會(huì)通過筆試、面試招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及名額
綜合柜員崗、客戶經(jīng)理崗，共計(jì)6人。
三、工作地點(diǎn)
呼倫貝爾市鄂溫克自治旗、扎賚諾爾區(qū)及偏遠(yuǎn)旗市地區(qū)。
四、基本要求
（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德和品行操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；
（二）具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從工作安排和分配，愿意履行內(nèi)蒙古銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);
（三）身體健康，心理素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
（四）認(rèn)同內(nèi)蒙古銀行企業(yè)文化，并愿長(zhǎng)期在內(nèi)蒙古銀行工作；
（五）應(yīng)聘者原則上要求持有本市戶籍；
（六）年齡原則上在30周歲以下。
五、招聘崗位要求
（一）綜合柜員崗
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)包括經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等所需專業(yè)；
3.具備良好的溝通與表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)。
（二）客戶經(jīng)理崗
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)包括經(jīng)濟(jì)管理、會(huì)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)等所需專業(yè)；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力；
4.了解銀行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，具有一定的營(yíng)銷拓展、創(chuàng)新進(jìn)取等能力。
六、招聘程序
本次招聘將通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核等程序進(jìn)行，進(jìn)入下一輪競(jìng)聘者我行將以電話形式通知本人。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2018年11月15日至21日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，不含周末公休日）。
2.報(bào)名方式及報(bào)名地點(diǎn)
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)海拉爾區(qū)阿里河路17號(hào)內(nèi)蒙古銀行一樓104室。
3.報(bào)名要求
應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、自行打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（查詢網(wǎng)站https://www.chsi.com.cn）（查詢?nèi)掌诮辉轮畠?nèi)有效）、專業(yè)資格證及其他資歷證明材料的原件及復(fù)印件、1寸近期免冠彩照一張，到指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
（二）資格審查
我行將在報(bào)名截止后2個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名表信息進(jìn)行審核，通過資格審查的報(bào)名人員，我行將通過電話方式另行通知考試、面試時(shí)間、地點(diǎn)。
（三）考核
通過資格審查的應(yīng)聘人員，我行將電話通知其筆試時(shí)間及地點(diǎn)，筆試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證入場(chǎng)進(jìn)行考試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按招聘人數(shù)1:2比例確定參加面試人員，并通過電話方式通知應(yīng)聘者面試時(shí)間、地點(diǎn)，面試時(shí)需攜帶本人身份證，著正裝參加。
（四）錄用
通過考核程序，確定擬錄用人員，并進(jìn)行體檢。體檢合格者，根據(jù)內(nèi)蒙古銀行規(guī)章制度辦理入職手續(xù)并安排崗前培訓(xùn)。本次招聘錄用人員與我行簽訂勞動(dòng)合同，按我行制度規(guī)定進(jìn)行考核管理，如試用期滿未達(dá)到考核要求，不予聘用。
七、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者須對(duì)所提供的應(yīng)聘資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件或與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格；
（二）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。若因聯(lián)系方式問題而造成無法通知的，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)；
（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，未接到電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者視為未通過考核。本行對(duì)應(yīng)聘材料予以保密并妥善保管，恕不退還。
聯(lián)系電話：0470-8207862
