玉溪紅塔區(qū)興和村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（以下簡稱“興和村鎮(zhèn)銀行”）是由云南紅塔銀行作為主發(fā)起人，聯(lián)合地方財政、非銀行企業(yè)法人和自然人共同投資組建的新型農(nóng)村金融機構(gòu)。經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會云南監(jiān)管局批準，于2008年6月云南省首家掛牌開業(yè)。自成立以來，興和村鎮(zhèn)銀行不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新信貸服務(wù)方式，拓寬服務(wù)實體經(jīng)濟渠道，逐步朝著公司治理健全、內(nèi)部管理規(guī)范、業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健的新型農(nóng)村金融機構(gòu)邁進。當前業(yè)務(wù)規(guī)模和各項指標在玉溪乃至全省村鎮(zhèn)銀行中都處在領(lǐng)先的位置。

為滿足興和村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)委托第三方人力資源公司——云南辰信人力資源管理咨詢有限公司（以下簡稱“云南辰信人力資源公司”）公開招聘勞務(wù)派遣崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

面向社會公開招聘興和村鎮(zhèn)銀行支行柜面服務(wù)崗10名，其中：營業(yè)部2名（位于玉溪市紅塔區(qū)桂山路38號）、研和支行2名（位于玉溪市紅塔區(qū)研和街道研興街151號）、大營街支行1名（位于玉溪市紅塔區(qū)大營街玉泉湖片區(qū)13號）、右所支行2名（位于玉溪市紅塔區(qū)東風(fēng)北路與山水路交叉口）、北城支行1名（位于玉溪市紅塔區(qū)北城鎮(zhèn)振興街5號）、九龍支行2名（位于玉溪市高新區(qū)九龍片區(qū)五緯路）。

二、招聘條件

全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

紅塔區(qū)戶籍，年齡在29周歲以內(nèi)（1989年1月1日以后出生）。

（三）遵紀守法、誠實守信、工作敬業(yè)、無不良記錄、身心健康。

（四）形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力、表達能力，較強的服務(wù)意識和團隊合作精神。

（五）具有較好的計算機操作能力，能使用計算機辦公系統(tǒng)軟件。

（六）金融類、財務(wù)會計類、經(jīng)濟管理類、工學(xué)類（計算機、電子信息）等相關(guān)專業(yè)；2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗者可不受專業(yè)限制。

（七）具備一定客戶資源、同等條件下工作意向地點與本人戶口所在地的優(yōu)先考慮。

三、特別說明

（一）本次招聘崗位采用勞務(wù)派遣用工方式。

（二）錄用人員與興和村鎮(zhèn)銀行委托的云南辰信人力資源公司簽訂用工勞動合同，建立勞動關(guān)系后，派遣至興和村鎮(zhèn)銀行指定的工作地點及崗位工作。

（三）派遣員工須遵守《玉溪紅塔區(qū)興和村鎮(zhèn)銀行股份有限公司勞務(wù)派遣人員管理辦法》，以及相關(guān)勞動紀律的所有條款。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、組織考察、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.com）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點事”微信公眾號（ynyxnds）上發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：2018年11月22日至12月10日 上午8:00—11:30 下午14:00—17:30。（星期日正常休息）

2.報名方式：本人現(xiàn)場報名

3.報名咨詢電話：0877-6100009 0877-6243366

4.報名地點：紅塔區(qū)鳳凰路136號（云南辰信綜合服務(wù)大廳）

5.報名所需材料：報名人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證明及相關(guān)專業(yè)資格證書原件及a4紙復(fù)印件各一份，現(xiàn)場審核原件后退還本人，收取復(fù)印件，還需提交近期免冠彩色小一寸證件照兩張（背面寫上名字）。并如實提交《玉溪紅塔區(qū)興和村鎮(zhèn)銀行2018年勞務(wù)派遣人員報名登記表》（附件）交報名處。

6.資格審查

資格審查貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員有關(guān)材料主要信息不實，或不符合報考崗位條件和要求的，即取消其報考資格。

7.報名考試費

對通過報名資格初審的人員，每人交報名考試費50元。

8.準考證領(lǐng)取時間、地點請關(guān)注玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告。

（三）考試

1.筆試。所有資格審查符合報名條件的人員進入筆試，以筆試成績按應(yīng)招聘人數(shù)1：2的比例確定面試人員。筆試內(nèi)容：綜合測試。筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘。采取閉卷的形式進行，不指定考試復(fù)習(xí)資料。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績滿分100分。

3.考試時間、地點及考試要求：詳見準考證。

4.考試綜合成績。應(yīng)聘者綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績按從高到低的順序等額確定體檢人員。綜合成績并列的，以面試成績高者優(yōu)先，再次成績并列的，進行復(fù)試。

（四）體檢、考察及公示

1.由云南辰信人力資源公司按擬招聘人數(shù)等額安排體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，不按時參加體檢視為自動放棄。所有體檢項目可進行復(fù)檢一次，具備當場復(fù)檢條件的項目，由考生本人口頭提出申請，當場復(fù)檢一次，其余項目可在體檢結(jié)果出來后兩天內(nèi)，由考生本人寫出書面申請，安排復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論為準（體檢費用由應(yīng)聘者自理）。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

2.按照相關(guān)規(guī)定，對擬招聘人員進行全面考察。體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)進行公示，公示時間為7個工作日。

五、人員管理

（一）人員管理：由興和村鎮(zhèn)銀行對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度，績效考核依照興和村鎮(zhèn)銀行規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源公司對派遣員工進行勞動關(guān)系管理。

（二）替補：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘綜合成績由高到低順位進行替補。

六、薪資待遇、休息制度及工作地點

1.薪資待遇：基本工資+績效工資+誤餐補貼+五險

2.休息制度：每周2天，實行輪休制

3.工作地點：紅塔區(qū)（興和村鎮(zhèn)銀行營業(yè)部、各支行）

七、紀律要求

（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消其考試或聘用資格。

（二）報名后，報考人員應(yīng)注意及時了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責(zé)。

（三）云南辰信人力資源公司、興和村鎮(zhèn)銀行負責(zé)人和相關(guān)工作人員與應(yīng)聘人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

（四）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員，云南辰信人力資源公司可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。