因醫(yī)院工作需要，現(xiàn)面向社會招聘勞動合同制后勤服務(wù)專業(yè)技術(shù)人員若干名，具體崗位和要求如下：

一、招聘崗位及條件

（一）建筑工程師（1名）

1.崗位職責(zé)：負責(zé)醫(yī)院基建項目立項、設(shè)計、報建、招標、合同、預(yù)算資料等一系列子項目的質(zhì)量、進度、造價管理等工作。

2.應(yīng)聘條件：

（1）非應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡不超過35周歲；

（2）土建、建筑設(shè)計、工程監(jiān)理、安裝、暖通、制冷等建筑相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。國家“211”高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

（3）取得全國大學(xué)英語四級或六級合格證書；

（4）具有三年及以上基建相關(guān)工作經(jīng)歷；

（5）取得相關(guān)專業(yè)助理工程師及以上職稱；

（6）熟悉建筑設(shè)計流程、圖審流程、項目管理流程，具備優(yōu)秀的項目管理和團隊建設(shè)能力；

（7）持有造價工程師、一級建造師、二級建造師、監(jiān)理工程師等執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先考慮；

（8）具備良好的溝通和團隊協(xié)作意識，表達能力強，有良好的職業(yè)道德；具備良好的綜合協(xié)調(diào)能力，項目管理能力強者優(yōu)先考慮。

（二）重大項目工程師（1名）

1.崗位職責(zé)：按照醫(yī)院制定的發(fā)展目標和要求，提供醫(yī)院總體建設(shè)規(guī)劃設(shè)想和方案，為醫(yī)院拓展和合作建設(shè)重大項目的推動實現(xiàn)提供必要條件及需求指引等連續(xù)性工作，負責(zé)醫(yī)院重大建設(shè)項目規(guī)劃、設(shè)計、立項辦理及項目實施工作計劃。

2.應(yīng)聘條件：

（1）非應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡不超過35周歲；

（2）土建、建筑設(shè)計、工程監(jiān)理、安裝、暖通、制冷等建筑相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。國家“211”高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

（3）取得全國大學(xué)英語四級或六級合格證書；

（4）取得相關(guān)專業(yè)助理工程師及以上職稱；

（5）能基本掌握建筑工程管理、電腦制圖、編制工程預(yù)算、編寫項目建設(shè)計劃、可行性方案等相關(guān)技術(shù)要求；

（6）對項目規(guī)劃申請審批流程有一定的認知度，具有一定的行政辦公和公文寫作能力；

（7）從事過醫(yī)院項目建設(shè)工作，對醫(yī)院醫(yī)療功能流程有一定的了解和實際工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

（8）持有造價工程師、一級建造師、二級建造師、監(jiān)理工程師等執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先考慮；

（9）具備一定的獨立分析解決問題能力，有較強責(zé)任心和較嚴謹工作作風(fēng)，有較好的溝通能力和團隊合作精神。

（三）機電工程師（1名）

1.崗位職責(zé)：負責(zé)醫(yī)院暖通、制冷、機電一體化、智能化樓宇、給排水、節(jié)能環(huán)保等后勤設(shè)備設(shè)施的運行與維護等工作。

2.應(yīng)聘條件：

（1）非應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡不超過35周歲；

（2）暖通、機電、給排水、機械等工程類相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（須同時取得學(xué)位證書）。國家“211”高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

（3）取得全國大學(xué)英語四級或六級合格證書；

（4）取得相關(guān)專業(yè)工程師及以上職稱；

（5）具備醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家有關(guān)暖通、機電、給排水等行業(yè)的政策、規(guī)范、法規(guī)和強制條文，有較強的審圖能力，熟悉施工工藝、驗收規(guī)范者優(yōu)先考慮；

（6）具有二級建造師及以上證書者優(yōu)先考慮；

（7）具備一定的獨立分析解決問題能力，有較強責(zé)任心和較嚴謹工作作風(fēng)，有較好的溝通能力和團隊合作精神。

（四）物資管理員（1名）

1.崗位職責(zé)：負責(zé)醫(yī)院百貨物資、印刷品、五金配件、被服布類、膳食材料、家具、普通家電、非械字號耗材等采購供應(yīng)及相關(guān)資產(chǎn)管理工作。

2.應(yīng)聘條件：

（1）非應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡不超過40周歲；

（2）財務(wù)類、經(jīng)濟類、審計類、物流管理類等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。國家“211”高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

（3）取得全國大學(xué)英語四級或六級合格證書；

（4）取得相關(guān)專業(yè)初級及以上職稱；

（5）具有采購、物流管理、倉庫管理及醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（6）具備一定的獨立分析解決問題能力與溝通談判能力，有較強責(zé)任心和較嚴謹、端正的工作作風(fēng)，有較好的溝通能力和團隊合作精神。

（五）保潔監(jiān)管員（1名）

1.崗位職責(zé)：負責(zé)醫(yī)院清潔衛(wèi)生監(jiān)管工作，清潔、綠化等社會化項目方案設(shè)計、結(jié)算文案處理工作，特殊科室清潔工管理等。

2.應(yīng)聘條件：

（1）非應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡不超過40周歲；

（2）醫(yī)學(xué)護理類、物業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。國家“211”高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

（3）取得全國大學(xué)英語四級或六級合格證書；

（4）取得相關(guān)專業(yè)初級及以上職稱；

（5）具有醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（6）具備一定的獨立分析解決問題能力與溝通談判能力，有較強責(zé)任心和較嚴謹、端正的工作作風(fēng)，有較好的溝通能力和團隊合作精神。

（六）后勤服務(wù)監(jiān)管員（2名）

1.崗位職責(zé)：負責(zé)醫(yī)院后勤內(nèi)部考核、外部服務(wù)監(jiān)管、社會化公司監(jiān)管、物資采購的監(jiān)督、考核、管理，并依照有關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院內(nèi)部各項規(guī)定，進行各類后勤服務(wù)項目價格談判、報審結(jié)算、合同簽訂等工作。

2.應(yīng)聘條件：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生：年齡要求大學(xué)本科不超過25周歲，碩士研究生不超過30周歲，博士研究生不超過35周歲；法律、財務(wù)、審計、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（須能如期取得學(xué)歷及學(xué)位證書）；取得全國大學(xué)英語四級或六級合格證書，英語口語可以應(yīng)對日常工作；國家“211”高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

（2）非應(yīng)屆畢業(yè)生：年齡不超過35周歲；法律、財務(wù)、審計、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；取得全國大學(xué)英語四級或六級合格證書；取得相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱；國家“211”高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

（3）具有醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（4）溝通協(xié)調(diào)能力強，具有獨立分析解決問題能力、商務(wù)談判能力，思維邏輯清晰，有較強責(zé)任心和較嚴謹、端正的工作作風(fēng)，有較好的團隊合作精神。

（七）膳食監(jiān)管員（1名）

1.崗位職責(zé)：宣傳食品監(jiān)管法律法規(guī)及有關(guān)政策，普及安全飲食知識；及時收集食品安全事件、風(fēng)險信息，了解、掌握醫(yī)院食品應(yīng)用狀況；負責(zé)食品質(zhì)量安全、食品加工技術(shù)、生產(chǎn)工藝、場所工程等安全、管理與落實；結(jié)合食品監(jiān)管工作和飲食健康發(fā)展出謀劃策，協(xié)調(diào)市、區(qū)、街道等上級或涉外相關(guān)食品監(jiān)督、檢查等工作。

2.應(yīng)聘條件：

（1）非應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡不超過35周歲；

（2）食品加工與安全、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。國家“211”高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

（3）取得全國大學(xué)英語四級或六級合格證書；

（4）取得相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱；

（5）取得助理食品安全師、質(zhì)量工程師、國家勞動部門食品（藥品）檢驗證書（中級）、食品安全管理員師資優(yōu)先考慮；

（6）具有生物化學(xué)、微生物學(xué)、食品質(zhì)量與法規(guī)、食品檢查等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（7）具備一定的獨立分析解決問題能力，較強的語言及書面表達能力，有較強責(zé)任心和較嚴謹工作作風(fēng)，有較好的溝通能力和團隊合作精神。

二、崗位待遇

（一）本次招聘人員以勞動合同制聘用，勞動合同聘用人員首次簽訂勞動合同期限為3年。

（二）薪酬福利待遇：社會保險、住房公積金及假期按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、應(yīng)聘方式

有意應(yīng)聘者，請于2019年4月25日前登錄我院官方網(wǎng)站（http://www.gdghospital.org.cn/）-人力資源-人才招聘頁面，按崗位應(yīng)聘要求選擇應(yīng)屆或非應(yīng)屆畢業(yè)生需求欄目填寫投遞簡歷，并掃描上傳學(xué)歷及學(xué)位證書、英語等級證書、身份證、計劃生育證明、獲獎證書等附件材料。通過初審者將電話通知參加面試考核。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：廣州市中山二路106號廣東省人民醫(yī)院人事處（辦公樓703室）

郵編：510080

聯(lián)系人：許老師

聯(lián)系電話：020-83827812-20873

廣東省人民醫(yī)院人事處

2019年4月11日

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