澳門分行成立于1993年，秉承“扎根澳門、服務(wù)澳門”及“以人為本、尊重人才、善用人才”的經(jīng)營管理理念，在不斷拓展業(yè)務(wù)的同時，注重專業(yè)金融人才的培養(yǎng)，支持澳門金融業(yè)發(fā)展，近年在工程融資、移動支付及消費金融等方面亮點紛呈。

現(xiàn)本行因業(yè)務(wù)拓展的需要，面向全澳招賢納士，本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！

一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

（一）能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

（二）愛行敬業(yè)，勤勉盡責(zé)；

（三）樂于助人，善于溝通；

（四）具有良好團隊精神和服務(wù)意識；

（五）具有良好學(xué)習(xí)能力和中英文溝通表達能力；

（六）能達成銀行下達的工作任務(wù)和考核要求。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）公司銀行部-客戶經(jīng)理崗（1人）

職責(zé)：負責(zé)本地公司銀行業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護及部門主管交辦的有關(guān)工作。

要求：1.大學(xué)及以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟、財務(wù)類專業(yè)畢業(yè)生可優(yōu)先考慮；2.具備良好的溝通表達能力。

（二）資金部-資金交易及客戶經(jīng)理崗（1人）

職責(zé)：負責(zé)資金交易，同業(yè)關(guān)系維護及部門主管交辦的有關(guān)工作。

要求：1.大學(xué)及以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟、財務(wù)類專業(yè)畢業(yè)生可優(yōu)先考慮；2.具備良好的書面及口頭表達能力。

（三）信息技術(shù)部-電子渠道研發(fā)管理崗（1人）

職責(zé)：負責(zé)組織電子渠道相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)，包括編寫業(yè)務(wù)需求，組織需求分析和代碼編寫的研發(fā)工作；負責(zé)組織業(yè)務(wù)驗收測試及投產(chǎn)后的業(yè)務(wù)驗證；協(xié)助業(yè)務(wù)主管部門制定電子渠道產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程、制度及營銷推廣方案。協(xié)助和支持電子渠道系統(tǒng)日常運維。

要求：1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者同等條件下優(yōu)先考慮；3年以上項目開發(fā)編碼工作經(jīng)驗，有銀行電子渠道系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的團隊合作意識與人際關(guān)系；具備數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)材料編寫能力；ppt演示能力和經(jīng)驗；以及良好的英文閱讀理解能力；3.不反對在周末加班。無違法違紀或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

三、應(yīng)聘程序

1、請將個人履歷、身份證及學(xué)歷證明復(fù)印件及填妥附件“廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表”發(fā)送至郵箱：jobs@cgbchina.com.mo，郵件標題請以“應(yīng)聘部門+崗位+姓名”命名，并請注明“應(yīng)聘”字樣?；蜞]寄至澳門新口岸宋玉生廣場181-187號光輝（集團）商業(yè)中心18字樓廣發(fā)銀行澳門分行人力資源及行政管理部，并請注明“應(yīng)聘”字樣。

2、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、郵件方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

3、報名截止時間2019年8月31日。

期待您的加入！

廣發(fā)銀行股份有限公司澳門分行

二零一九年七月十九日

廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表.docx

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