根據(jù)《省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)州委州政府同意，省人力資源和社會保障廳核準，2019年下半年州面向社會公開招聘中小學教師40名（其中定向招聘在州服務期滿2年且考核合格的“三類”基層服務項目人員4名），現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍

此次公開招聘范圍分面向全省和州。面向全省招聘的范圍包括：本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務的各類基層項目高校畢業(yè)生（不含特崗教師）、本省臨聘教師、應由本省安置的退伍士兵(含在省服役期滿的退役士兵)。面向州招聘的范圍包括：本州戶籍、本州生源、在本州服務的各類基層項目高校畢業(yè)生（不含特崗教師）、本州臨聘教師、應由本州安置的退伍士兵(含在州服役期滿的退役士兵)。其中面向招聘的崗位中，根據(jù)有關政策規(guī)定，部分崗位實行定向招聘。

以上條件符合其中一項即可。每人限報1個崗位。

本省、本州戶籍落戶時間應在2018年12月31日前。具體招聘崗位及范圍見《州2019年下半年面向社會公開招聘中小學教師計劃表》。（以下簡稱《計劃表》）。

二、招聘方式、程序

本次招聘采用考試聘用方式，考生參加全省統(tǒng)一組織的筆試考試，面試由我州組織實施，筆試和面試各占總成績的60%和40%。

此次公開招聘崗位按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進行。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件者，取消其考試或聘用資格。

三、招聘條件

（一）專業(yè)要求

中小學校教師招聘的專業(yè)要求按大類設置，招聘崗位專業(yè)類別劃分參照《省公務員招錄專業(yè)設置分類參考目錄》（簡稱《目錄》）。以及教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》《中等職業(yè)學校專業(yè)目錄（2010年修訂）》（具體見教育部網(wǎng)站）執(zhí)行。其中“小學教育”專業(yè)和“初等教育”專業(yè)可報考小學學段的所有崗位?！赌夸洝肺窗ǖ膶W科中，“信息技術”包含專業(yè)類別為：計算機科學與技術類。

以上專業(yè)目錄未列入的各類專業(yè)符合教育行政主管部門相關規(guī)定的，經(jīng)用人單位主管部門研究同意后予以認可。

（二）年齡要求

年齡35周歲以下，對臨聘教師的報考年齡上限可以放寬到45周歲。年齡計算截止日期為報名時間第一天。

（三）學歷要求

報考人員須符合報考崗位所需的相應學歷及專業(yè)，其中小學招聘崗位必須具有國民教育全日制普通高校大專及以上學歷，初中、高中招聘崗位必須具有國民教育全日制普通高校本科及以上學歷，具體以《計劃表》中學歷要求為準。《計劃表》中的專業(yè)必須是通過考試取得的專業(yè)學籍，并完成學業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，招聘崗位專業(yè)以考生取得的學歷證書中的專業(yè)為準。無法在教育部“學信網(wǎng)”統(tǒng)一驗證的第二專業(yè)，輔修專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)?，F(xiàn)場資格審核時，對所有考生的學歷證書在教育部“學信網(wǎng)” 統(tǒng)一驗證，若學歷在“學信網(wǎng)” 無法驗證的，考生須在擬聘用人員公示前到省人才交流中心辦理網(wǎng)上學歷認證，或聯(lián)系畢業(yè)院校予以解決。取得國外學歷證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。

（四）其他

考生所學專業(yè)或所取得的教師資格證任教學科要與報考學科一致（或相近）?？忌瓤砂唇處熧Y格證任教學科報考相同學科的崗位，也可按所學專業(yè)報考一致或相近學科的崗位。

關于教師資格證任教學科為“其它”的問題：應由認定機構(gòu)出具其它學科具體所指學科的證明，考生按證明對應學科進行報名，現(xiàn)場資格審查時應攜帶證明原件。關于非英語專業(yè)（如俄語），教師資格證任教學科為“外語”的問題：非英語專業(yè)的外語類專業(yè)畢業(yè)生，其教師資格證任教學科為“外語”者，應由教師資格認定機構(gòu)出具“外語”的語種證明，考生按證明進行網(wǎng)上報名，現(xiàn)場資格審查時應攜帶證明原件。

報考中小學教師崗位考生，應當依法取得教師資格證，否則不得報考。其中，取得高中教師資格的可報考高中及以下學段該學科崗位；取得初中教師資格的限報初中及以下學段該學科崗位；取得小學教師資格的限報小學學段該學科崗位。臨聘教師可跨專業(yè)報考。

四、報名方式和時間

（一）本次招聘報名工作采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費和網(wǎng)上下載打印準考證的方式進行。

網(wǎng)上報名時間為：2019年9月20日9時－26日18時，網(wǎng)上修改信息時間為：2019年9月20日9時－28日12時，網(wǎng)上資格審核時間為：2019年9月20日9時－28日18時，網(wǎng)上繳費時間為: 2019年9月20日9時－28日24時。報考人員請登錄人事考試信息網(wǎng)（詳細請見報名信息），詳細閱讀網(wǎng)上報名須知及誠信承諾書，如實提交有關信息并完成報名工作。

符合加分條件的考生（少數(shù)民族考生、臨聘教師、大學生退役士兵除外），在網(wǎng)上資格審查通過繳費成功后，按照省州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的通知要求，攜帶符合加分條件的相關證件原件及復印件（由考生提供身份證、本人及父母戶口薄、父母工作或退休證件以及個人書面承諾等）到報考崗位所在地教育局進行加分條件現(xiàn)場審核確認，現(xiàn)場加分時間為：2019年10月8日-10月11日逾期不到現(xiàn)場加分審核的視為自動放棄加分資格。加分條件的審核結(jié)果，將通過省州人事考試信息網(wǎng)公示。

符合加分條件的大學生退役士兵的加分審核在網(wǎng)上進行，網(wǎng)上報名審核通過后在2019年10月8日至11日登錄省人事考試信息網(wǎng)按要求填寫和提交信息，進行加分條件審核登記。

臨聘教師身份認定由教育部門牽頭，嚴格按照“誰招聘、誰審查、誰負責”原則，采取與省教育廳主動對接，在各地教育部門和各中小學內(nèi)部核查方式進行認定。認定為臨聘教師的，將進行5天公示，公示中有異議的，由教育部門到學校查證核實，有違紀違規(guī)行為的按照規(guī)定嚴肅處理。

少數(shù)民族考生和臨聘教師無需到現(xiàn)場進行加分審核，符合加分條件的人員名單將在網(wǎng)站進行公示。

（二）網(wǎng)上報名結(jié)束后，定向招聘崗位數(shù)與實際繳費人數(shù)達不到1:3比例的，由州人事工作領導小組辦公室根據(jù)實際取消定向招聘條件。招聘崗位數(shù)與繳費人數(shù)達不到1：3比例的，由州人事工作領導小組辦公室根據(jù)實際報名繳費（審核通過）人數(shù)情況決定是否取消（或核減）該崗位招聘計劃。若取消招聘崗位的，允許考生在規(guī)定時間內(nèi)進行報名崗位調(diào)劑，考生不同意調(diào)劑或無符合報考條件崗位的，退還報名費；若保留招聘計劃的，正常進行考試。招聘崗位取消后的調(diào)劑時間為2019年9月29日9時至18時。

五、筆試考試時間及內(nèi)容

筆試時間地點：筆試時間為2019年10月27日（星期日），具體考試時間和地點以準考證為準。

筆試內(nèi)容：筆試科目內(nèi)容包括綜合應用能力知識（中小學教師類、少數(shù)民族語言類（藏語文））和職業(yè)能力傾向測驗，各占筆試成績的50%。報考筆試科目為《綜合應用能力知識（少數(shù)民族語言類（藏語文））》崗位的，筆試時必須用少數(shù)民族語言答題。

根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位1︰3的比例確定進入現(xiàn)場資格審查的人員。筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。

設定筆試最低分數(shù)線。招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比為1︰1（或不足1︰1）的，筆試成績須達到最低分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分數(shù)線按同類崗位（同類是指所測試的《綜合應用能力》類別或《綜合基礎知識》科目一致，且招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比大于1︰1的崗位）進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績?yōu)闃藴蕘碓O定。

六、現(xiàn)場資格審查

進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)考生，在參加面試前，按照省州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的通知要求到報考崗位所在縣教育局進行現(xiàn)場資格審查。資格審查實行“誰招聘、誰審查、誰負責”原則。不符合加分條件的考生要扣減相應分數(shù)，重新排列筆試名次。不按時參加現(xiàn)場資格審查視為自動放棄。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件者，取消其考試或聘用資格。

七、面試

現(xiàn)場資格審查通過的考生進入面試。面試以備課、說課（技能測試）方式進行，按百分制記分，其中，教案占40分，說課（技能測試）占60分；備課時間60分鐘，說課（技能測試）時間10分鐘。英語專業(yè)以英語備課、英語說課方式進行；藏文專業(yè)以藏文備課，藏語（安多語）說課方式進行；音樂、美術、體育專業(yè)以備課和學科專項技能測試方式進行，不再說課。

面試中考生必須使用國家通用語言（英語、藏語等崗位另有要求的除外）答題。

招聘崗位數(shù)與實際參加面試人數(shù)之比為1：1（或不足1︰1）的，設定面試成績合格線60分，考生的面試成績低于60分的不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

八、成績計算

考試分筆試和面試兩部分。筆試成績、面試成績及總成績均保留2位小數(shù)。

筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績的計算方法為：考試總成績=《〔（綜合應用能力+職業(yè)能力傾向測驗）兩科成績之和÷（綜合應用能力+職業(yè)能力傾向測驗）兩科試卷滿分之和〕×100+政策加分》×60%+面試成績×40%。

考試總成績并列的，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，按綜合應用能力成績高低確定；筆試綜合應用能力成績?nèi)韵嗤模偌釉囈淮蚊嬖?，按加試的面試成績高低確定政審、體檢對象。

九、體檢、政審（考察）

進入體檢范圍人員按招聘崗位1︰1的比例確定，體檢由州教育局負責組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者取消進入政審（考察）資格?？忌鷮w檢結(jié)果有異議，經(jīng)本人申請由州教育局負責安排進行復檢一次。

政審（考察）工作由各縣教育局負責。除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察。根據(jù)有關規(guī)定，今年組織政審時要對考生的個人誠信情況按有關規(guī)定進行嚴格審查，并進行相應處理。政審（考察）不合格的取消聘用資格。

十、公示、聘用

經(jīng)體檢、政審（考察）合格的考生，在人事考試信息網(wǎng)和人事考試信息網(wǎng)進行公示7天，公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由州教育局調(diào)查核實。

聘用人員與用人單位簽訂《省事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。臨聘教師按放寬年齡條件報考并正式聘用后，必須在招聘單位服務滿5年，服務期內(nèi)不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走，否則由用人單位解除聘用合同。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期，初次就業(yè)工作人員試用期為1年，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格取消聘用資格。

十一、回避制度

公開招聘試行回避制度，回避的情形：凡與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系、擬制血親關系的擬聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

十二、其它事項

（一）不予報考情形。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受立案審查的；受到行政處分并正在處分期內(nèi)的；在事業(yè)單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的；根據(jù)國家和我省有關規(guī)定，在相關領域違法失信被列為失信人的；法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

（二）符合報名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學習且在2019年12月31日前不能畢業(yè)的考生，不得報考。

（三）縣、鄉(xiāng)機關（包括參公事業(yè)單位）新錄用公務員在機關工作未滿5年的不能報考，服務年限已經(jīng)滿5年的，須征得同級組織部門同意后方可報考；現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應當嚴格履行與聘用單位約定的合同期限，報考前必須征得用人單位及主管部門同意后方可報名參加招聘。上述人員在現(xiàn)場資格審查時須提供由用人單位及主管部門（或單位及組織、人力資源社會保障部門）在2019年9月28日前開具的同意報考的書面證明，未能提供的或出具書面證明時間在規(guī)定日期之后的取消招聘資格。

機關事業(yè)單位在職在編人員在網(wǎng)上報名時，需將用人單位及主管部門（或單位及組織、人力資源社會保障部門）開具的同意報考的書面證明拍照轉(zhuǎn)換成圖片，應當如實填寫相關信息，在審核人員反饋審核結(jié)果時按照要求上傳同意報考證明的相關圖片，未能上傳的審核將不通過，隱瞞機關事業(yè)單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。

（四）少數(shù)民族考生、臨聘教師、大學生退役士兵（已經(jīng)是機關事業(yè)單位的在編正式工作人員除外）在筆試總成績中加5分。父母有一方現(xiàn)在六州工作（含在六州退休的）或現(xiàn)戶籍在六州滿3年的漢族考生，報考本次招聘考試，經(jīng)驗證在筆試總成績中按以下規(guī)定加分：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。以上加分分值累計不超過5分。父母有一方現(xiàn)在六州工作或現(xiàn)戶籍在六州的計算時間截止到2018年12月31日。

報考定向招聘大學生“村官”、志愿服務西部計劃（含青南計劃）、“三支一扶”計劃等基層服務項目人員崗位的考生，按少數(shù)民族和根據(jù)父母在六州工作或戶籍年限的規(guī)定在筆試總成績中進行加分。

機關事業(yè)單位已經(jīng)納入正式編制的工作人員, 不再享受定向招聘和加分等政策。

（五）關于遞補

1.現(xiàn)場資格審查階段。因自動放棄或資格審查不合格出現(xiàn)的進入面試人員空缺按筆試成績從符合條件的人員中遞補一次。面試通知發(fā)布后不再遞補參加面試的人員。

2.體檢、政審（考察）階段?？杖睄徫挥芍萁逃謴姆险衅笚l件的考生中按總成績排名順序依次遞補。

3.公示階段。經(jīng)公示有異議人員，暫緩辦理聘用手續(xù)，由州教育局調(diào)查核實，符合招聘條件的辦理聘用手續(xù)，不符合條件的不予聘用，出現(xiàn)的崗位空缺，從符合招聘條件的考生中按總成績排名順序依次遞補。公示無異議的擬聘用人員不按時報到視為自動放棄，出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。

（六）其他有關時間年限的認定。一是按戶籍條件報考的考生，落戶時間應在2018年12月31日前。二是考生年齡、工作經(jīng)歷年限計算截止日期為報名工作第一日。三是招聘崗位資格條件中各類職稱、資格、證書取得時間，以及入黨時間均截止到報名工作第一日。

（七）其他有關身份的認定。

大學生退役士兵是指在全日制普通高校上學期間或畢業(yè)后入伍，服役期滿正常退出現(xiàn)役并完成學業(yè)取得學歷的高校畢業(yè)生。

臨聘教師是指2013年6月19日省委、省政府《關于加強中小學教師隊伍建設的實施意見》（青發(fā)〔2013〕12號）下發(fā)前已經(jīng)被我省公辦中小學校聘用，并且報名前還在崗（中間無間斷）的臨聘教師。

“三類”基層服務項目生，是服務期滿2年且考核合格的大學生村官、志愿服務西部計劃（含青南計劃）、“三支一扶”計劃人員。

（八）網(wǎng)上報名資格審核結(jié)束后的各招聘環(huán)節(jié)相關通知信息將通過人事考試信息網(wǎng)（詳細請見報名信息）、人事考試信息網(wǎng)（hbrskszx.org）發(fā)布，請考生隨時登錄關注。

十三、本《公告》未盡事宜，參照國家和我省有規(guī)定并由州人事工作領導小組研究決定。

咨詢電話：

州教育局 詳細請見報名信息

祁連縣教育局 詳細請見報名信息

門源縣教育局 詳細請見報名信息

海晏縣教育局 詳細請見報名信息

州人事考試中心 詳細請見報名信息

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州人事工作領導小組辦公室

2019年9月17日