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2020年青海省海北州事業(yè)單位招聘公告什么時候發(fā)布?

2020-03-05 22:31:06 人閱讀

為大家整理了青海省海北州招聘考試信息,需要詳細了解青海省海北州招聘考試信息的小伙伴,詳見如下:

參考信息:2019年海北州事業(yè)單位面向社會公開招聘141名工作人員公告(2019年4月13日發(fā)布)

根據《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定,海北州事業(yè)單位面向社會公開招聘141名工作人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘范圍

此次公開招聘范圍分面向全國、全省和海北州。面向全省招聘的范圍包括:本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務的各類基層項目高校畢業(yè)生、本省臨聘教師、本省醫(yī)院臨聘人員、應由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期滿的退役士兵)。面向海北州招聘的范圍包括:本州戶籍、本州生源、在本州服務的各類基層項目高校畢業(yè)生、本州臨聘教師、本州醫(yī)院臨聘人員、應由本州安置的退伍士兵(含在我州服役期滿的退役士兵)。其中面向海北招聘的崗位中,根據有關政策規(guī)定,部分崗位實行定向招聘。詳見《2019年海北州事業(yè)單位招聘工作人員計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。

二、招聘方式、程序

此次公開招聘崗位分“考核聘用”崗位和“考試聘用”崗位。除《招聘計劃表》筆試科目欄標注為 “考核聘用”的崗位外,其它崗位均屬于“考試聘用”崗位。

“考試聘用”崗位按照發(fā)布招聘信息、報名和網上資格審查、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進行。“考核聘用”崗位的相關程序按照用人單位主管部門制定的招聘實施方案執(zhí)行。

三、報名方式和時間

(一)本次招聘報名工作采用網上報名、網上資格審查、網上繳費和網上下載打印準考證的方式進行。

網上報名時間為:2019年4月15日9時-21日18時,網上修改信息時間為:2019年4月15日9時-23日18時,網上資格審核時間為:2019年4月15日9時-24日12時,網上繳費時間為: 2019年4月15日9時-24日24時。報考人員請登錄青海人事考試信息網(www.qhpta.com),詳細閱讀網上報名須知及誠信承諾書,如實提交有關信息并完成報名工作。

符合加分條件的考生(少數民族考生除外),在網上資格審查通過后,攜帶符合加分條件的相關證件原件及復印件(由考生提供本人及父母戶口薄、父母工作或退休證件、退役證以及個人書面承諾)到報考崗位所在地人力資源和社會保障局(報考州直單位考生到海北州人事考試中心)進行現場加分條件審核,現場加分時間為:2019年4月28日-5月9日(節(jié)假日除外),逾期不到現場加分審核的視為自動放棄加分資格。加分條件的審核結果,將通過省州人事考試信息網公示。

臨聘教師身份認定由教育部門牽頭,嚴格按照“誰招聘、誰審查、誰負責”原則,采取在各地教育部門和各中小學內部核查方式進行認定。認定為臨聘教師的,將進行5天公示,公示中有異議的,由教育部門到學校查證核實,有違紀違規(guī)行為的按照規(guī)定嚴肅處理。

(二)網上報名結束后,招聘崗位數與繳費人數(“考核聘用”崗位按報名審核通過人數計算)達不到1:3比例的,由州人事工作領導小組辦公室根據實際報名繳費(審核通過)人數情況決定是否取消(或核減)該崗位招聘計劃。若取消招聘崗位的,允許考生進行報名崗位調劑,考生不同意調劑或無符合報考條件崗位的,退還報名費;若保留招聘計劃的,正常進行考試或考核。招聘崗位取消后的調劑時間為2019年4月25日9時至16時。

四、筆試考試時間及內容

(一)報考“考核聘用”崗位的考生不參加全省統一組織的考試,只參加由報考單位主管部門自行組織的招聘考核,考生在網上報名資格審查通過后,務請隨時關注省州人事考試信息網發(fā)布的相關信息并按其要求參加考核,也可直接咨詢報考單位主管部門。

(二)報考“考試聘用”崗位的考生參加全省統一組織的考試,考試聘用采用筆試和面試方式進行。

筆試時間:2019年5月19日(星期日),具體時間和地點以準考證為準。

筆試科目內容包括綜合應用能力知識(綜合管理類?自然科學專技類?社會科學專技類?中小學教師類?醫(yī)療衛(wèi)生類、少數民族語言類,滿分150分)和職業(yè)能力傾向測驗(滿分150分),各占筆試成績的50%。中小學校教師崗位筆試和面試各占總成績的60%和40%,其余崗位筆試和面試各占總成績的70%和30%。進入面試人員根據筆試成績高低,按招聘崗位1︰3的比例確定。筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數。

筆試成績計算公式:筆試成績=〔(《綜合應用能力》或《綜合基礎知識》 + 《職業(yè)能力傾向測驗》)÷3〕+ 政策加分。

設定筆試最低分數線。“考試聘用”崗位中,招聘崗位數與進入現場資格審查人數之比為1︰1(或不足1︰1)的,筆試成績須達到最低分數線方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分數線按同類崗位(同類是指所測試的《綜合應用能力》類別或《綜合基礎知識》科目一致,且招聘崗位數與進入現場資格審查人數之比大于1︰1的崗位)進入現場資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績?yōu)闃藴蕘碓O定。

五、雙語測試

報考筆試科目為《綜合應用能力(少數民族語言類)》崗位的,筆試時必須用少數民族語言答題。資格條件中有 “懂藏漢雙語”要求的崗位,面試前根據省州人事考試信息網發(fā)布的通知要求,進行藏語(本公告藏語是指安多方言)測試,測試不合格或不按時參加測試的人員不能進入面試環(huán)節(jié),出現的面試崗位人員空缺按筆試成績高低遞補一次。

六、現場資格審查

按照招聘崗位與面試人員1︰3的比例確定進入現場資格審查的人員名單。進入現場資格審查環(huán)節(jié)考生,在參加面試前,按照省州人事考試信息網發(fā)布的通知要求到報考崗位所在地人力資源和社會保障局(報考州直單位考生到海北州人事考試中心),由用人單位主管部門進行現場資格審查。資格審查實行“誰招聘、誰審查、誰負責”原則。不符合加分條件的考生要扣減相應分數,重新排列筆試名次。不按時參加現場資格審查視為自動放棄。

資格審查貫穿招聘工作全過程,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現不符合招聘資格條件者,取消其考試或聘用資格。

七、面試

現場資格審查和雙語測試合格的考生,按照海北人事考試信息網發(fā)布的通知要求參加面試。

招聘崗位數與實際參加面試人數達不到1:3比例的崗位,將在面試方案或通知中明確合格標準,達不到合格標準的取消招聘資格。

考核聘用的崗位在考核聘用方案或通知中明確合格標準,達不到合格標準的取消招聘資格。

面試過程全程錄音或錄像。

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