推薦閱讀：|
2020陜西咸陽(yáng)乾縣農(nóng)村商業(yè)公告，本次招聘17人，報(bào)名截止時(shí)間2020年9月17日，詳情見(jiàn)公告，本次公告由網(wǎng)整理發(fā)布。
因工作需要，陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團(tuán))有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘17名勞務(wù)派遣制工作人員，派往乾縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社從事金融服務(wù)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘業(yè)務(wù)崗勞務(wù)派遣制工作人員17人,招錄對(duì)象為符合報(bào)考基本條件和招錄崗位具體條件人員。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄;
2.年齡應(yīng)在28周歲及以下;
3.具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、文秘、計(jì)算機(jī)等對(duì)口及相近專業(yè);
4.本人、配偶及父母等直系親屬在全省農(nóng)合機(jī)構(gòu)無(wú)不良貸款(查詢征信記錄并留存);
5.建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先，需提供貧困戶相關(guān)證明資料;
6.身心健康，儀表端莊;
7.了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針、政策、法規(guī)，熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè);
8.有從事金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9.具有咸陽(yáng)市轄內(nèi)戶口或者為咸陽(yáng)市轄內(nèi)常住人口;
10.能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和表達(dá)溝通能力、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
11.嚴(yán)格執(zhí)行《陜西省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)親屬回避管理辦法》。
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的情形
1.曾因工作失誤或經(jīng)濟(jì)案件給所在單位造成重大損失的;
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，不宜在金融機(jī)構(gòu)工作的;
2.曾受過(guò)開除處分或被原單位辭退的;
3.曾因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，被通報(bào)批評(píng)的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的;
5.有其他不適合做金融工作行為或特征的。
四、薪酬及相關(guān)待遇
1、薪酬;參照用工單位薪酬考核辦法。
2、用工形式;本次招聘用工形式為勞務(wù)派遣，聘用人員試用期為3個(gè)月。
因工作需要，陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團(tuán))有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘17名勞務(wù)派遣制工作人員，派往乾縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社從事金融服務(wù)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘業(yè)務(wù)崗勞務(wù)派遣制工作人員17人,招錄對(duì)象為符合報(bào)考基本條件和招錄崗位具體條件人員。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄;
2.年齡應(yīng)在28周歲及以下;
3.具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律、文秘、計(jì)算機(jī)等對(duì)口及相近專業(yè);
4.本人、配偶及父母等直系親屬在全省農(nóng)合機(jī)構(gòu)無(wú)不良貸款(查詢征信記錄并留存);
5.建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先，需提供貧困戶相關(guān)證明資料;
6.身心健康，儀表端莊;
7.了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針、政策、法規(guī)，熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè);
8.有從事金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9.具有咸陽(yáng)市轄內(nèi)戶口或者為咸陽(yáng)市轄內(nèi)常住人口;
10.能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和表達(dá)溝通能力、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
11.嚴(yán)格執(zhí)行《陜西省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)親屬回避管理辦法》。
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的情形
1.曾因工作失誤或經(jīng)濟(jì)案件給所在單位造成重大損失的;
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，不宜在金融機(jī)構(gòu)工作的;
2.曾受過(guò)開除處分或被原單位辭退的;
3.曾因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，被通報(bào)批評(píng)的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的;
5.有其他不適合做金融工作行為或特征的。
四、薪酬及相關(guān)待遇
1、薪酬;參照用工單位薪酬考核辦法。
2、用工形式;本次招聘用工形式為勞務(wù)派遣，聘用人員試用期為3個(gè)月。
五、招聘流程
公告發(fā)布→資格審查報(bào)名→筆試→面試→體檢→公示→入職。
(一)公告發(fā)布時(shí)間及方式
2020年9月14日通過(guò)陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間
2020年9月15日至2020年9月17日下午18:00(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)
(三)報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘者本人到場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。報(bào)名人數(shù)原則上按照招錄人數(shù)1:5進(jìn)行掌握，當(dāng)報(bào)名人數(shù)達(dá)到規(guī)定名額時(shí)，報(bào)名隨即結(jié)束。
(四)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查
報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)為：乾縣唐宮國(guó)際大酒店1318室(乾縣工業(yè)園區(qū)靖莊路東北段)。
報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需資料(復(fù)印件不予退還)：
1.有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件;
2.《陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團(tuán))有限公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)
3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
4.專業(yè)技術(shù)職稱和專業(yè)技能資格證書原件及復(fù)印件;
5.能夠證明工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)的相關(guān)材料;
6.本人、配偶及父母征信查詢?cè)?
7.1寸彩色近期免冠照片2張;
現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查進(jìn)入筆試人員名單將在匯豐人力官網(wǎng)公布。
(五)筆試考核
1.筆試時(shí)間暫定為2020年9月19日9:00-11:00。
2.筆試地點(diǎn)：另行通知。
3.筆試內(nèi)容：以綜合能力測(cè)試與金融基礎(chǔ)知識(shí)相結(jié)合，突出考察應(yīng)聘人員的綜合能力和實(shí)際工作能力，筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入筆試成績(jī)排名。
4.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排名，按照崗位擬招聘人數(shù)最高不超過(guò)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
5.進(jìn)入面試人員名單將在匯豐人力官網(wǎng)公布。
(六)面試考核
1.面試時(shí)間暫定為2020年9月20日，面試地點(diǎn)及具體時(shí)間另行通知。
2.面試滿分100分，面試成績(jī)60分以上(含60分)人員進(jìn)行綜合成績(jī)排名。
3.綜合成績(jī)實(shí)行百分制，計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=百分制筆試成績(jī)×40%+百分制面試成績(jī)×60%。
4.根據(jù)擬招聘人數(shù)1:1的比例，按照綜合成績(jī)從高到低排名確定進(jìn)入體檢人員名單。
5.體檢名單及相關(guān)安排將在匯豐人力官網(wǎng)公布。
(七)體檢
1.體檢時(shí)間：2020年9月22日
2.參加體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
3.體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.如體檢后出現(xiàn)身體不合格者或自動(dòng)放棄入職者則根據(jù)招聘崗位空缺人數(shù)，按照綜合成績(jī)從高到低排序進(jìn)行補(bǔ)錄，只補(bǔ)錄一次。
(八)公示。對(duì)擬錄用人員，將在匯豐人力官網(wǎng)公布進(jìn)行公示，公示期原則上為5天。
(九)聘用。公示期滿，由陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團(tuán))有限公司辦理招聘錄用手續(xù)，勞務(wù)派遣人員與陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團(tuán))有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系，并派遣到乾縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社工作。
(十)上崗。勞務(wù)派遣人員正式派往乾縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)后再進(jìn)行崗位分配。
(十一)管理。勞務(wù)派遣人員的日常管理和年度考核，黨、團(tuán)、工會(huì)組織關(guān)系由匯豐人力資源開發(fā)(集團(tuán))有限公司管理。
(十二)重要提示
1.應(yīng)聘者對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿招聘工作始終，招聘過(guò)程中乃至正式聘用后，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，取消應(yīng)聘者資格。
2.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確填寫本人常用手機(jī)號(hào)碼。應(yīng)聘者因未及時(shí)查閱招聘信息或因手機(jī)不通而帶來(lái)的影響和后果，概由考生本人負(fù)責(zé)。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。報(bào)考人員個(gè)人信息及復(fù)印件資料僅用于此次招聘，不公開，不退還。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘資格條件，對(duì)于因應(yīng)聘人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。
5.資格審查環(huán)節(jié)須本人攜帶公告中要求的資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，不接受他人代辦。
6.本次招聘由乾縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社委托陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團(tuán))有限公司組織實(shí)施，不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙!
7.報(bào)名咨詢電話：029-38958888(轉(zhuǎn)招聘考務(wù)中心)。
六、附件
《陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團(tuán))有限公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》
陜西匯豐人力資源開發(fā)(集團(tuán))有限公司
2020年9月14日
 華圖金融app |  公眾號(hào)：信息 |  您的農(nóng)信社備考顧問(wèn) |
以上就是農(nóng)村信用社招聘網(wǎng)給大家?guī)?lái)的2020陜西咸陽(yáng)乾縣農(nóng)村商業(yè)銀行招聘公告，更多關(guān)于安康農(nóng)商銀行的招聘資訊，您可以直接關(guān)注官網(wǎng)，或者下載查看。
