1.支行行長
招聘標準：
(1)38周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷，具有中級(含)及以上專業(yè)技術任職資格;
(2)具有五年以上金融工作經(jīng)歷，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構同職級職務;或現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構下一職級職務三年以上，熟悉銀行經(jīng)營機構團隊管理、營銷組織推動及日常管理工作;
(3)綜合素質強、業(yè)務知識全面，具備良好的團隊領導力、溝通協(xié)調能力和服務營銷技巧，具有獨立處理和解決問題的能力;
(4)有特殊業(yè)務資源，條件特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬;
(5)符合當?shù)乇O(jiān)管部門任命條件相關要求,無對曾任職機構違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任。
工作地點： 營口市
2.市場營銷部總經(jīng)理
招聘標準：
(1)40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，具有中級(含)以上專業(yè)技術任職資格;
(2)具有五年(含)以上金融工作經(jīng)歷，三年(含)以上營銷團隊管理經(jīng)驗，熟悉銀行經(jīng)營規(guī)律、營銷組織推動及日常管理工作;
(3)綜合素質強、業(yè)務知識全面，具備良好的團隊領導力、溝通協(xié)調能力和服務營銷技巧，具有獨立處理和解決問題的能力;
(4)有特殊業(yè)務資源，條件特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。
工作地點： 營口市
3.客戶經(jīng)理
招聘標準：
(1)32周歲(含)及以下，大學?？萍耙陨蠈W歷;
(2)具有兩年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷;
(3)熟悉銀行企業(yè)金融及零售業(yè)務的經(jīng)營管理模式及相關業(yè)務產(chǎn)品，具備較強的區(qū)域業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與營銷方案制定、市場調研分析與業(yè)務推動、客戶建設與服務質量管理、合規(guī)與風險管理能力;
(4)熟悉當?shù)厥袌?，溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心。
工作地點：營口市
4.理財經(jīng)理
招聘標準：
(1)35周歲(含)及以下，國家211工程、重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)對口;
(2)具有三年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷;
(3)掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質證書者優(yōu)先考慮;
(4)取得國內認證的afp或cfp資格;
(5)具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力;
(6)具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
工作地點：營口市
5.大堂經(jīng)理
招聘標準：
(1)28周歲(含)及以下，大學本科及以上學歷，專業(yè)對口;
(2)具有兩年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷;
(3)具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力，具備創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力，掌握豐富的零售業(yè)務相關知識，具備證券、投資、外匯、基金、保險等資質證書者優(yōu)先考慮。
工作地點：營口市
6.柜員
招聘標準：
(1)28周歲(含)及以下，大學本科及以上學歷，專業(yè)對口;
(2)具有兩年以上銀行柜面工作經(jīng)歷;
(3)形象氣質佳，具有較強的服務意識和親和力，業(yè)務技能嫻熟，熟悉銀行個人理財產(chǎn)品者優(yōu)先考慮。
工作地點：營口市
應聘說明
1、有意應聘者請下載《興業(yè)銀行沈陽分行求職申請表》，填寫后隨同應聘材料寄至興業(yè)銀行營口分行綜合部(具體聯(lián)系地址見后)，并請在信封右下角注明應聘崗位。應聘材料主要包括：求職申請表(手填勿改格式，需粘貼照片)、畢業(yè)證及學位證(復印件)、身份證(復印件)、相關資格證書(復印件)、個人近期生活照片等材料。
2、應聘者須對應聘材料的真實性負責。經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試、筆試時間，請保持手機暢通，謝絕在非招聘日來訪。未通過初審人員的材料由興業(yè)銀行營口分行代為保密，恕不退還。
3、除郵寄簡歷投遞外，不接受其他形式的簡歷投遞，郵寄地址：遼寧省營口市站前區(qū)新興大街東19號興業(yè)銀行營口分行綜合部收，郵編：115000。
4、 如有招聘問題，可通過電子郵件方式進行咨詢，郵箱地址為：shenyang_hr@cib.com.cn。
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附件：
《興業(yè)銀行沈陽分行求職申請表》
原標題：興業(yè)銀行營口分行誠聘英才
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