為滿(mǎn)足無(wú)極縣融媒體中心(無(wú)極縣廣播電視臺(tái))工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)聘用人員5名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名審核、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審考核、擬錄用人員公示等步驟進(jìn)行。
三、招聘崗位和人數(shù)
共招聘勞動(dòng)聘用人員5名,其中,攝像崗位1名,后期制作剪輯崗位2名,設(shè)備(電視播出、計(jì)算機(jī))維修、維護(hù)崗位1名,后勤1名。
四、招聘對(duì)象和條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德,無(wú)政治歷史問(wèn)題,無(wú)違法違紀(jì)行為;
4.身體健康,符合國(guó)家公共場(chǎng)所從業(yè)人員體檢標(biāo)準(zhǔn);
5.具備崗位所需要的其他條件;
6.崗位要求
攝像崗位1名,后期制作剪輯崗位2名,設(shè)備(電視播出、計(jì)算機(jī))維修、維護(hù)崗位1名,年齡35周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,后勤1名,年齡30周歲以下,高中及以上學(xué)歷,持有C1駕駛證,無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,退役軍人優(yōu)先。
(二)不得應(yīng)聘人員
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
五、薪資待遇
(一)依照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到無(wú)極縣融媒體中心(無(wú)極縣廣播電視臺(tái))辦公,服從該中心管理。
(二)月基本工資1680元(不含單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分),繳納社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育),社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。試用期滿(mǎn),根據(jù)每月考核情況,發(fā)放相應(yīng)績(jī)效。
六、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過(guò)無(wú)極縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名和資格初審
招聘公告發(fā)布后,報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名與資格初審、繳費(fèi)均在網(wǎng)上實(shí)現(xiàn),每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度,報(bào)考人員必須承諾履行誠(chéng)信原則,對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),在資格復(fù)審時(shí),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消報(bào)考資格。
1.報(bào)名方式及時(shí)間
采用網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式。
報(bào)名網(wǎng)址:http://182.42.55.176/。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年10月13日-10月21日17:00
2.網(wǎng)上資格初審
依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的人員確定為進(jìn)入筆試人員。
應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后,在未審核之前,信息不可修改;一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未通過(guò)”的,應(yīng)聘人員可根據(jù)提示的未通過(guò)原因,修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的,信息將被鎖定,不能再修改;
2022年10月21日17:00應(yīng)聘人員信息鎖定,應(yīng)聘人員不能自行修改報(bào)名信息;審核狀態(tài)為“審核未通過(guò)”的應(yīng)聘人員也不能再修改信息;審核狀態(tài)為“審核通過(guò)”的應(yīng)聘人員報(bào)名截止后不能再繳費(fèi)(建議應(yīng)聘人員切勿在接近報(bào)名截止時(shí)間時(shí)報(bào)名,一旦發(fā)生誤填、錯(cuò)填、耽誤繳費(fèi)等情況將無(wú)法修改)。
3.報(bào)名考務(wù)費(fèi)
每人100元(網(wǎng)上繳費(fèi))。
繳費(fèi)時(shí)間:2022年10月13日—10月21日下午18:00截止。
4.考生務(wù)必牢記
報(bào)名時(shí)間、打印準(zhǔn)考證時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息,凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。
(三)筆試
1.筆試考試采取閉卷的方式??荚嚂r(shí)間為90分鐘,滿(mǎn)分為100分,筆試內(nèi)容包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,兩部分比例約為5:5。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,筆試成績(jī)劃分最低合格分?jǐn)?shù)線(本崗位筆試平均成績(jī)的60%)。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。
筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試時(shí)間:2022年10月25日。
具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
3.10月26日公布筆試成績(jī),考生登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢(xún)筆試成績(jī)并確認(rèn)是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),查看報(bào)名網(wǎng)站資格復(fù)審?fù)ㄖ?/p>
依筆試成績(jī)高低按招聘職位一般不高于2:1的比例進(jìn)入資格復(fù)審及面試環(huán)節(jié),比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入資格復(fù)審及面試。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)。
資格復(fù)審地點(diǎn):詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站資格復(fù)審?fù)ㄖ?/p>
資格復(fù)審時(shí)間:2022年10月27日,具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站資格復(fù)審?fù)ㄖ?,進(jìn)入資格審核的考生到指定地點(diǎn)進(jìn)行審核。
需報(bào)考人員本人攜帶相關(guān)證件和材料參加資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是:
①報(bào)名網(wǎng)站下載的《報(bào)名表》、筆試準(zhǔn)考證各一份;
②身份證原件及復(fù)印件一份;
③符合報(bào)名條件的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各一份;
④學(xué)信網(wǎng)(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng))打印的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份,必須含二維碼;
經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的,一律取消面試資格,對(duì)弄虛作假行為要追究責(zé)任。有資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審等情況的,在同一崗位內(nèi)按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)。
面試地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試通知單》。
面試時(shí)間:2022年10月28日。
具體時(shí)間和地點(diǎn)相關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知單》。進(jìn)入面試的考生需登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。
2.面試方式。
采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行,實(shí)行百分制,評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)(保留兩位小數(shù)),占總成績(jī)的60%。
3.總成績(jī)合成。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),總成績(jī)按崗位分別排名??偝煽?jī)計(jì)算公式:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
根據(jù)各崗位招聘名額,按照筆試、面試的綜合成績(jī)排名,同一職位綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先,面試成績(jī)并列時(shí),學(xué)歷高者優(yōu)先。
(六)體檢
根據(jù)報(bào)考人員考試綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員,到指定醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。
(七)政審、考核
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審、考核,考核合格的確定為擬聘用人員,在政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
如有體檢、考察審檔不合格或自動(dòng)放棄人員,按照綜合成績(jī)排名在同一崗位內(nèi)考生中依次遞補(bǔ)。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)聘用
對(duì)公示期間無(wú)異議,符合招聘條件者辦理聘用手續(xù),與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同,待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為2個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消聘用。
凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、聘用過(guò)程中,未按時(shí)報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)(包括聘用后),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件,偽造、涂改證件、證明或其他違規(guī)行為的,取消考試或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,予以嚴(yán)肅處理。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作全程接受監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)的監(jiān)督,確保招聘工作公平、公正、公開(kāi)。
對(duì)在招聘工作中違反組織人事紀(jì)律、徇私舞弊的,要追究相關(guān)人員的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,對(duì)通過(guò)弄虛作假被聘用的人員,要取消其聘用資格,以確保公開(kāi)招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。
九、疫情防控
根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,做好招聘各階段場(chǎng)地安排及人員防護(hù)工作??忌诠P試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)必須按照防疫要求履行防疫程序,符合防疫規(guī)定的方可正常參加應(yīng)聘。招聘各環(huán)節(jié)考生均需提供《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》。
特別提醒:在招聘期間,應(yīng)聘人員聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)通知招聘主管部門(mén),避免因此造成不良后果。
咨詢(xún)電話(huà):無(wú)極縣廣播電視臺(tái):0311- 69116260
報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話(huà):17798188981
若疫情防控態(tài)勢(shì)突發(fā)重大變化,將按照疫情防控要求,酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站:以最新公告內(nèi)容為準(zhǔn)。
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1:無(wú)極縣廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘勞動(dòng)聘用人員報(bào)名表
2:個(gè)人健康信息承諾書(shū)
3:崗位信息表
無(wú)極縣融媒體中心(無(wú)極縣廣播電視臺(tái))
2022年10月13日
原標(biāo)題:無(wú)極縣融媒體中心(無(wú)極縣廣播電視臺(tái))公開(kāi)招聘勞動(dòng)聘用人員公告
文章來(lái)源:http://www.wuji.gov.cn/col/1585720681134/2022/10/13/1665625864749.html