中國(guó)民用航空局審計(jì)中心（簡(jiǎn)稱審計(jì)中心）是由中央編辦批準(zhǔn)成立、中國(guó)民用航空局直屬財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要承擔(dān)民航局對(duì)所屬單位預(yù)算執(zhí)行審核、經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核、基本建設(shè)項(xiàng)目檢查和評(píng)審、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及其他審計(jì)相關(guān)的技術(shù)性工作，負(fù)責(zé)民航財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)運(yùn)行管理等工作。因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，審計(jì)中心擬開(kāi)展2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、崗位及條件

（一）招聘范圍

本次招聘面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生）。應(yīng)聘人員在校期間所修課程全部合格，畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，崗位要求的專業(yè)條件均為最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。

留學(xué)生畢業(yè)歸國(guó)時(shí)間須不早于2022年1月1日，且在報(bào)名截止日前能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

（二）招聘崗位

根據(jù)審計(jì)中心業(yè)務(wù)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需求，本次招聘審計(jì)業(yè)務(wù)崗位人員6名，具體要求見(jiàn)《審計(jì)中心2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計(jì)劃表》（附件1）。

（三）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

3.遵守國(guó)家憲法和法律，具備良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和責(zé)任意識(shí)；

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具備崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷和其他條件；

6.京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生本科不超過(guò)26歲（1997年1月1日后出生），碩士研究生不超過(guò)30歲（1993年1月1日后出生），博士研究生不超過(guò)35歲（1988年1月1日后出生）。

受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及有法律規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員，不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2022年11月27日止。

2.報(bào)名方式：采用郵件報(bào)名方式，應(yīng)聘者下載并填寫《審計(jì)中心2023年度高校畢業(yè)生應(yīng)聘登記表》（附件2），連同資質(zhì)證明材料掃描件一并發(fā)送至招聘郵箱sjzxzp2022@163.com，郵件主題格式為“姓名+崗位名稱+畢業(yè)院校+專業(yè)”。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。要求的資質(zhì)證明材料包括：

（1）身份證復(fù)印件（需正反面）；

（2）在校成績(jī)單（需蓋章）；

（3）外語(yǔ)水平證書(shū)或成績(jī)報(bào)告單；

（4）高等院校教育各階段學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)；

（5）相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)、校級(jí)及以上榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)；

（6）能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料（僅留學(xué)生提供）。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件和崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的資格條件以及所提供的材料等進(jìn)行審核，確定并通知參加考試人選。未通過(guò)資格審查者，將不再通知。若某崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例低于3：1，將視情調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）考試

本次公開(kāi)招聘考試分為三輪進(jìn)行，考試時(shí)間及具體安排另行通知。三輪考試當(dāng)天，因考生自愿放棄、資格復(fù)審未通過(guò)等原因產(chǎn)生的考試人選空缺，視情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.第一輪考試。通過(guò)資格審查的人員參加第一輪考試，考試形式為線上結(jié)構(gòu)化面試，主要考察綜合素質(zhì)和基本專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，合格線為60分（含）。各招聘崗位成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，以1:10的比例確定進(jìn)入第二輪考試的人選名單。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入第二輪考試。經(jīng)遞補(bǔ)后不足1:10的崗位，按照實(shí)際人數(shù)確定第二輪考試人選名單。

2.第二輪考試。采取線上筆試的方式開(kāi)展，筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試和申論，滿分為100分，合格線為60分（含）。按照第一輪成績(jī)的60%與第二輪成績(jī)的40%之和從高到低進(jìn)行排序，以1:5的比例確定進(jìn)入第三輪考試的人選名單。若最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入第三輪考試。經(jīng)遞補(bǔ)后不足1:5的崗位，按照實(shí)際人數(shù)確定第三輪考試人選名單。

3.第三輪考試。采取線下半結(jié)構(gòu)化面試的方式開(kāi)展，主要考察應(yīng)聘人選綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、崗位匹配度等方面的情況，滿分為100分，合格線為70分（含）。

4.綜合成績(jī)。最終按照第一輪成績(jī)30%、第二輪成績(jī)20%、第三輪成績(jī)50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)并從高到低進(jìn)行排序，按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與考察人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的候選人?？荚嚳偝煽?jī)高于70分（含）者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（四）考察和體檢

考察分為實(shí)習(xí)考察和政審考察。如考生個(gè)人原因主動(dòng)放棄考察的，視情況進(jìn)行遞補(bǔ)。實(shí)習(xí)考察（不超過(guò)兩周）的具體形式和時(shí)間另行通知，考察合格的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；體檢不合格的，取消聘用資格，并視情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

根據(jù)綜合成績(jī)、考察、體檢情況，研究確定擬聘人員，并通過(guò)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、民航局審計(jì)中心官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，經(jīng)報(bào)審批準(zhǔn)后，中心與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

三、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在招聘過(guò)程中，凡是存在弄虛作假、舞弊、隱瞞事實(shí)或有其他妨礙招聘工作正常進(jìn)行行為的，取消其報(bào)考資格；情節(jié)嚴(yán)重的，按法律法規(guī)追究其相關(guān)責(zé)任。

2.本次招聘將根據(jù)北京市新冠疫情防控要求，以適當(dāng)形式開(kāi)展筆試、面試工作，具體時(shí)間和事宜另行通知。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)或不能按期派遣的，將不予聘用。

4.對(duì)新聘用工作人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：010-58250720

工作地址：北京市東城區(qū)東四西大街157號(hào)民航信息大廈7層

中國(guó)民用航空局審計(jì)中心

2022年10月26日

附件下載:

附件1：審計(jì)中心2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：審計(jì)中心2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘登記表.docx

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